律师分析： 依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。 【法律依据...查看全文

依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。...查看全文

法律分析:依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。...查看全文

员工不购买社保，用人单位也必须购买社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，劳动者自愿不购买社保是无效的。为降低用工法律风险，无论员工是否自愿不购买，用人单位都必须购买社保。单位应在与员工建立劳动关系之日起30日内为其办理社...查看全文

个体户可以帮员工购买社保吗 社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理...查看全文

不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以要求公司不交社保。 公司可以不买社保给员工吗 不可以。用人单位没有给...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。 【法律依据...查看全文

个体户雇佣员工应购买社保，违法行为。根据法规，用人单位需在员工入职后30日内申请社保登记，未登记者需缴纳相应费用。社保是国家通过立法，为参保者提供物质帮助，保障其基本生活并减少经济损失的制度安排。...查看全文

个体工商户可为雇员交社保，无雇员的个体工商户可直接向社保机构缴纳基本养老和医疗保险费。个体工商户需在雇员入职后30天内向社保机构申请登记。用人单位应按时足额缴纳社保费，职工的社保费由单位代扣代缴，并向职工提供明细。无雇员的个体工商...查看全文

个体户可以帮员工购买社保么 社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理...查看全文

个体户可以帮员工购买社保嘛 社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理...查看全文

个体工商户雇佣员工时，必须为员工购买社会保险，这是强制规定。根据相关规定，雇主应在员工入职后30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，否则将被处罚。社会保险是指国家通过立法，为参保者提供在面临老龄、疾病、工伤、失业、生育等风...查看全文

个体户与员工建立劳动关系时，如果不给员工买社保，将违法。没有雇员的个体工商户可以自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应该在员工入职后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位不...查看全文

养老保险属于五险一金中的一种，五险一金属于职工福利。公司聘请员工为自己进行工作，除了支付一定的报酬还应当给予员工一定的福利，这样对双方都是有好处的。 个体户是否要为员工缴纳社保 需要。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗...查看全文

个体工商户有义务为员工缴纳社会保险。 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。 【法律依据】 《个体工...查看全文

住房公积金作为五险一金中的唯一的金，可见其地位，但是五险也同样重要。小编今天就带大家来看一下“公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗”这个问题及其后续问题。关于这些问题，晖律网网小编为你整理以下内容，希望对你有帮助。 公司可以只...查看全文

法律分析：社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社...查看全文

律师分析:公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...查看全文

个体工商户交社保的两种方法：一是以个人身份参保，只能缴纳医疗保险和养老保险；二是挂靠在社保代理公司，个体工商户自己承担费用，可以缴纳五险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条第三款和第二十三条第二款，无雇工的个体工商户和其他灵...查看全文

律师分析： 一般劳动者和用人单位在签订劳动合同时，都会约定把工资的一部分用来缴纳社保，为日后的养老金做好准备。但是，有些员工会觉得缴纳社保降低了自己的生活质量，会萌发不愿意缴纳社保的想法。我国劳动法规定，员工不可以自愿不缴纳社保。...查看全文