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交警具有24小时执法权,可在周末下班时间对违法停车进行处罚。交通警察应选择不妨碍通行和安全的地点纠正违法行为,并可通过监控设备记录并处理无法当场纠正的违法行为。...查看全文
周末违章停车同样会受到行政处罚,交警有权在任何时间对违法停车进行处罚,包括周末下班时间。违反停车规定的驾驶员可能会受到口头警告并要求立即离开。...查看全文
违法停车贴条没有时间限制,但交警只在车主不在场或拒绝离开时才贴罚单。同一停车地点,一天只能贴一次罚单,超过24小时会再次贴单。违规停车不应超过24小时。罚款需满足两条件:驾驶人不在场或拒绝离开,且妨碍其他车辆、行人通行。不满足以上...查看全文
交警在周末下班时间对道路违法停车进行处罚是依法办事,因为法律赋予交警的执法权是不分时段24小时制的。交警在周末贴罚单是为了维护道路交通秩序。...查看全文
周末参加培训是否算加班,关键在于是否为公司利益和需要提供劳动。自愿且不承担费用的培训可视为福利,非加班;强制且为提高经济效益的培训应视为加班。...查看全文
公安局周六周日上班,但只有治安科、刑侦科、办案队、巡防等部门值班,其他部门如户政科等遵守法定工作时间,双休不上班。法院、检察院、司法局一般情况下周六、周日休息,但法定假日调休时可能上班。...查看全文
违法停车贴罚单无时间限制,但需满足两条件:车主不在或不愿离开现场,妨碍交通。同一地点24小时内只贴一次,超时再贴。不同地点违停不受时间限制。不满足条件不构成违章停车,不罚款。...查看全文
周末可处理汽车违章罚款。处理方法:准备驾驶证、行驶证、违章确认书、身份证,去车管所确认违章并交罚款。违法行为可通过网络或违法处理窗口处理,扣分不超过3分可在线处理,超过3分需到窗口办理。请携带违章车行驶证和驾驶员驾照接受处罚。...查看全文
用人单位按规定实行大小周休息制度不违法。单位需确保劳动者每周至少休息一日。大小周制符合要求,但在无加班情况下,劳动者每日工作时间不超8小时,每周工作时间不超44小时。...查看全文
周末装修,按照法律规定来说是禁止的,如果在禁止装修的时间里面装修,那就是违法的。法律依据有《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条:在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限制作业时间,并采取其他有效措施,以减轻、避免...查看全文
交警队可以处理违章,车主可携带驾照和行驶本去任意交警队或行政综合处理大厅处理违章。无扣分可直接自助缴费或网上缴纳罚款,有扣分需先确认违章和扣分后再缴纳罚款。异地违章最好去违章地区交警队处理,防止异地违章记录无法消除。...查看全文
工厂不放假违法,违反劳动法规定的工时和休假权利。如果没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法,工厂需要按照法定休假日安排劳动者休假,并支付相应的工资报酬。劳动者可以向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉,要求整改和申请加班费。根...查看全文
大小周休息是否违法?大小周休息是不违法的。根据劳动法规定,劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。...查看全文
违停罚单需在15日内交罚款,超时每天收3%滞纳金;非现场处罚需在年审前处理,否则车辆不给年检;处罚决定书打印后15日内交罚款,超时每天收3%滞纳金。...查看全文
如果劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,则公司周末单休一般不违法。公司需要至少每周为劳动者安排一天的休息时间。但因其生产特点另有安排的,则经劳动行政部门批准,还可以实行其他的工作和休息办法。...查看全文
违法停车贴条无时间限制,但需满足条件:车主不在或不驶离现场、妨碍交通。超过24小时再次贴条。不同地点违停不受时间限制。违章停车需满足两条件:车主不在或不驶离现场、妨碍交通,否则不构成违章停车。...查看全文
周末交警有权对违法停车进行处罚,法律规定交警的执法权不受时间限制。交通警察在发现行人、非机动车驾驶人违法时,应指挥其立即停靠路边或安全地方接受处理,并听取其陈述和申辩后做出处理决定。...查看全文
律师分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应...查看全文
公司强制员工周末加班违反法律规定,违法用人单位可能受到劳动行政部门的警告和罚款,劳动者有权解除合同并要求经济补偿,标准是每满一年支付一个月工资。...查看全文
老师罚学生钱属于违法行为,违反了我国的未成年人保护法规定。教育行政部门或相关部门会要求其改正,严重情况下,主管人员和责任人员可能会受到处分。根据法律规定,教职员工应尊重未成年人的人格尊严,不得实施体罚、变相体罚或侮辱行为。...查看全文
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