律师分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利，如果用人单位周末不让休息就是违法行为，可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应...查看全文

劳动法要求每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。周末不给休息不一定违法劳动法，根据劳动合同约定，职工需在休息日加班前获得同意。若合同规定周末为正常工作日，职工未经单位同意不上班...查看全文

部队法定节假日与国家规定基本一致，总天数为11天。军队假日有两种不同安排：一是8月1日放假；二是机关、部队有值班人员，值班无加班费，可适当安排倒休。已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；未婚士官利用探望...查看全文

法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法定休息日指的是在法律规定的允许范围内休息的时间，并非指现在才有，早在汉代，中国的官员就已经规定每过5天就要休息一次。元旦放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳...查看全文

法律分析：年假不包括周末；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。【法律依据...查看全文

法律分析：年假不包括周末；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。【法律依据...查看全文

民政局婚姻登记处已经实行周六正常工作，但国家法定节假日除外。外国人办理结婚登记需提供有效护照或其他国际旅行证件，以及无配偶证明经使领馆认证的文件。...查看全文

公证机构是依法设立的非营利性机构，具有唯一性和独立性，行使公证职能，出具的公证文书具有法律效力。公证制度体现国家对特定领域实行干预的法律机制，公证收费由国家制定，不受市场供需影响。公证机构忠实于事实和法律，独立于其他组织和个人，对...查看全文

法律规定法定假日调休不违法,但是前提必须是和劳动者协商一致,因为根据我们国家劳动相关的法律规定当中法定节假日,如果安排加班的情况之下的话,那么必须要进行调休,如果说不能够调休的情况下是可以支付加班工资。...查看全文

周末加班不给加班费调休不违法，但应按规定支付加班费。单位可安排补休或支付不低于工资200%的加班费，决定权在企业。用人单位可延长工作时间，但每日不得超过1小时，每月不得超过36小时，且不能强迫员工加班。...查看全文

休息日加班需支付2倍工资，年休假不可与休息日重叠。法定节假日需按合同支付工资，加班需支付不低于3倍工资。单位不能强制员工在法定假日加班，员工有权拒绝。扣减工资或解除合同属违法行为。《劳动法》第51条规定，员工在法定休假日和婚丧假期...查看全文

婚姻登记处的工作时间与行政事业单位相同，周六周日休息。婚姻登记包括结婚登记和离婚登记，具体职能由各级民政部门确定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应按照规定支付延长工作时间和休息日工作的员工相应的加班工资。...查看全文

劳动合同规定工作时间，不同意加班不算旷工。劳动法规定每日工作不超8小时，每周工作不超44小时，每周至少休息一日。用人单位可以延长工作时间，但需与工会和劳动者协商，每日不超1小时，每月不超36小时。若劳动合同未明确规定周末为工作时间...查看全文

员工事假不包括周末，按照劳动法，用人单位有权自主安排员工年休假，可以考虑员工意向，分段或一次休完，优先安排年休假，还可以跨年度安排，但需征得员工同意并保留证据。...查看全文

交警队是国家规定的一周工作五天,周末不休息,但会有人员值班。交警大队的职责包括车辆管理、驾驶证核发和考试、交通法律宣传和教育、科技设施管理、机动巡逻和处理轻微交通事故等。交警支队周末上班不休息,但只有部分交警大队在周末和节假日安排...查看全文

周末可处理汽车违章罚款，准备驾驶证、行驶证、违章确认书、身份证。去车管所确认违章并填写确认书，然后去指定银行交罚款。道路交通安全法实施条例规定了记分制度，达到12分需参加学习和考试，未达到12分但有未缴纳罚款的转入下一周期。达到1...查看全文

一、物业的周末上班吗 　　一般小区物业周末是要上班。因为物业属于服务行业，放假时间是比较忙的，这样才能为业主们及时解决问题。而且一般物业公司周六、周天及国家规定节假日都需要上班的，而且这个时期物业公司也是最忙碌的时候。 ...查看全文

周末装修，按照法律规定来说是禁止的，如果在禁止装修的时间里面装修，那就是违法的。法律依据有《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条：在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免...查看全文

婚假包括周末，根据《民法典》和《计划生育法》的规定。婚假天数根据不同地区的相关条例规定，一般在3天至30天之间。婚假是劳动者结婚时享受的假期，用人单位应按规定支付工资。婚假不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日，...查看全文

每周至少休息一天是休息日期国家的要求，我国实行标准工时制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。加班时间也有限制，每天不超过3小时，每月不超过36小时。如果超出这个范围，可以通过劳动行政部门审批实行综合计...查看全文