单方解除劳动合同几倍补偿，违法解除按二倍补偿。单位违法解除劳动合同情况有：未进行职业健康检查、职业病或工伤导致劳动能力丧失、医疗期内、孕期、连续工作满15年且距退休不足5年等。...查看全文

哺乳期女职工解除劳动合同需提前通知，否则属于违法解除，用人单位需支付双倍经济补偿。但若哺乳期内劳动者主动辞职或因严重违规被辞退，则无法获得经济补偿金。...查看全文

根据劳动合同法规定，长期合同被辞退时需支付经济补偿金。补偿金标准按员工个人工资和工作年限计算，每工作一年补偿一个月工资，不满一年但超过6个月也按一个月工资补偿，不满6个月按半个月工资补偿。...查看全文

劳动者在用人单位违法解除或终止劳动关系时，可以主张赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。经济补偿金根据劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不足六个月的支付半个月工资。工资按离职前12个月的平均...查看全文

合法解除劳动合同需支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若违法解除，应支付赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。...查看全文

劳动合同法对经济补偿进行了限制，根据劳动者的月工资高低，补偿年限和标准有所不同。月工资超过当地平均工资三倍的劳动者，补偿年限最多为12年，且补偿标准按月平均工资的三倍支付。然而，对于高工资员工，补偿标准还受到限制，不得超过当地平均...查看全文

我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

律师分析:我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月...查看全文

律师分析： 我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向...查看全文

差额方法适用于解除合同后的赔偿，债权人可要求对待给付的金钱价值与债务人给付的金钱价值之差额的赔偿，该差额可由对待给付价值低于给付价值或进一步交易获得的利润所引起；在部分解除合同的情况下，债权人对部分给付是否有利益应以其追求的利益为...查看全文

根据劳动法规定，如果一名职工被解除劳动合同，他可以获得二十四个月的工资作为赔偿。经济赔偿的标准是双倍的经济补偿金，根据劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。然而，用人单位只有在单方解除劳动合同违法...查看全文

法律分析：一、解除租赁合同协议书赔偿金额是多少？解除合同赔偿多少钱并没有统一的标准，具体如下：1.协议解除合同的，赔偿金标准依据当事人协议约定；2.因不可抗力解除合同，通常不承担损害赔偿责任；...查看全文

长期劳动合同解除赔偿方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...查看全文

根据劳动合同规定，如果在劳动合同期满十年后进行解雇，雇主需向员工支付10个月工资作为赔偿，经济补偿则按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的金额，不满六个月的按半年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月...查看全文

根据《劳动合同法》第三十九条规定，除非符合特定情况，用人单位在解除劳动合同时需要支付经济补偿金。根据解除原因的不同，赔偿方式也不同。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在单位工作的年限支付。如果单位没有正当理由单方辞退，需要...查看全文

法律分析：单位解除劳动合同赔偿如下：_x000D_ 单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，有两种情况下单位会支付经济补偿金。1、用人单位被依法宣告破产，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;而终止劳动合同的2、除...查看全文

解除合同的赔偿金所扣除的税额，是员工的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而员工的应纳税所得额是其赔偿金减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。...查看全文

一、解除终身劳动合同如何赔偿 我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十七条规章，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

一、解除终身劳动合同怎样赔偿 我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文