和中介签了劳动合同,没做满扣钱怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问和中介签了劳动协议,没做满扣钱怎么办？

答

律师解答：就支付经济补偿可以与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方支付。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介...查看全文

问和中介签了劳动协议,没做满扣钱怎么处理？

答

法律解析：就支付经济补偿可以与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方支付。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介...查看全文

问没有和中介签劳动合同怎么办

答

法律分析：可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的，...查看全文

问没有和中介签订劳动合同怎么办

答

可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的，可以向劳动...查看全文

问我和中介签订了劳务协议，没做满合同期扣了我100个工时合理吗

答

劳动者可向劳动监察部门投诉不合理行为。劳务公司违约可向法院起诉。工资应按时支付，离职后需办理相关手续。用人单位侵害劳动者权益，劳动行政部门可要求支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

问没做满合同期中介要扣工资

答

没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。 &n...查看全文

问没做到工期中介扣钱怎么办

答

法律分析:你方是否存在违约行为，如有，则需要承担违约责任，结合中介与你的约定，中介是可以扣钱的。厂里不让走不合法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人...查看全文

问中介没给签订劳动合同，怎么办

答

一、中介没给签订劳动合同，怎么办没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付...查看全文

问和中介没有签订劳动合同？

答

律师分析：可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的...查看全文

问没有和中介签劳动合同有什么办法？

答

律师解答： “可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成...查看全文

问没有和中介签劳动合同有什么办法？

答

法律解析： “可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成...查看全文

问签了三年劳动合同没做满要离职怎么办

答

法律分析：一、签了三年劳动合同没做满要离职怎么办?提前一个月告知用人单位。劳动者在劳动关系中处于弱势的地位，劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同，但需要提前一个月通知用人单位，用人单位不同意的，从通知之日...查看全文

问没做满工期辞职被中介扣钱

答

法律分析:有合同的情况下，直接找到公司管理人员，毕竟都是有合同，离职也是通过公司流程，公司应当付给你薪资。如果公司说就是必须走中介，你也就别客气了，申请劳动仲裁就行了。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

问没做满工期辞职被中介扣钱？

答

律师分析：有合同的情况下，直接找到公司管理人员，毕竟都是有合同，离职也是通过公司流程，公司应当付给你薪资。如果公司说就是必须走中介，你也就别客气了，申请劳动仲裁就行了。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条...查看全文

问没签劳动合同做了八天不给钱怎么办

答

法律分析：未签订劳动合同时，提供劳动服务后不支付劳动报酬的，劳动者可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

问没签劳动合同急辞扣钱怎么办

答

劳动者未签订劳动合同，用人单位不得扣除其工资。根据《劳动合同法》第38条的规定，劳动者可以书面提出解除劳动关系并立即走人，无需用人单位批准，并可要求支付剩余工资、经济补偿金、办理离职手续等。劳动者还可以申请劳动仲裁，要求支付入职第...查看全文

问没签劳动合同急辞扣钱怎么办

答

法律分析：一、没签劳动合同急辞扣钱怎么办劳动者没签劳动合同急辞，用人单位不应该扣钱，没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，用人单位违法再先，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后...查看全文

问中介没签劳动合同怎么处理

答

关于上述问题的解析如下: 1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最...查看全文

问中介没有签合同扣工资怎么办

答

未签订劳动合同并克扣工资的用人单位，劳动者可以寻找相关证据进行仲裁。包括工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言等。劳动者可申请双倍工资赔偿和未签劳动合同双倍工资赔偿...查看全文

问没签劳动合同中介不给工资怎么办？

答

没签劳动合同中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。中介未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条，发...查看全文