工伤医疗保险异议应申请行政复议或提起行政诉讼，而非劳动仲裁。工伤认定申请需填写表格，包括事故信息、受伤害部位、诊断时间等，并提交相关证明文件。...查看全文

侵权纠纷可以仲裁，我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 人身侵权纠纷可以仲裁...查看全文

房屋强拆可以通过仲裁解决，需要合同中有仲裁条款或签订仲裁协议，并选择明确、唯一的仲裁机构。房屋租赁合同纠纷属于合同纠纷，可以通过仲裁解决。购拆迁房合同纠纷可通过起诉来保护自己，根据情况确定履行合同的买受人顺序。如果出卖人提出抗辩，...查看全文

我国法律规定，公民、法人和其他组织之间的合同和财产权益纠纷可以仲裁，但不能仲裁婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政争议。...查看全文

房屋租赁合同纠纷是否能申请仲裁？根据《中华人民共和国仲裁法》，除特殊法律关系外，房屋租赁合同纠纷可以通过仲裁解决，但必须双方自愿并签署有效的仲裁协议。...查看全文

劳动者停薪留职是违法的，可要求用人单位安排岗位并支付工资。拒绝则视为违法解除劳动合同，劳动者可要求赔偿。赔偿按每满一年支付一个月工资标准，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于三倍职工平均工资的，按三倍支付，最高...查看全文

拆迁安置补偿纠纷是属于行政机关处理的行政争议，是不可以申请仲裁的。法律规定下列纠纷不能仲裁：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 拆迁补偿协议能否撤销 拆迁补偿协议签字后一般是不能撤销的...查看全文

农村的房子可以仲裁解决，仲裁是指双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。 农村房子可以公证吗？ 农村住房买卖可以做公证。 农村房屋买卖公证包括以下2个方面： 1、...查看全文

民事经济纠纷可以仲裁。进行仲裁需要撰写仲裁协议，明确仲裁请求，向经济纠纷所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭开庭审理，调解不成的作出裁决。 经济纠纷是否属于民事纠纷 经济纠纷属于广义的民事纠纷，经济纠纷...查看全文

行政复议后对结果不服的不能仲裁，可以提起行政诉讼。我国《仲裁法》规定，下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 行政复议不服还可以劳动仲裁吗 行政复议不过不可以再申请仲裁，...查看全文

离职写个人原因可以申请劳动仲裁。劳动仲裁程序包括申请、审查受理、仲裁准备和仲裁审理等步骤。仲裁庭会调查取证、拟定仲裁方案，并进行开庭裁决。最后，制作仲裁裁决书。...查看全文

确认劳动关系是否仲裁是有时效限制的。 确认劳动关系仲裁 劳动仲裁是劳动争议的前置程序，当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。 劳动者在申请劳动仲裁期间，首先要证明与用人单位之...查看全文

直接起诉不经过仲裁的情况包括婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政争议，若当事人对行政处理决定不服且没有复议前置程序，可以直接起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁适用于合同纠纷和财产权益纠纷，但不适用于上述情况。仲裁需双方自...查看全文

1、少一个月的经济补偿金仲裁是会受理的。2、单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

合同有约定仲裁的，不仲裁不可以起诉。发生合同纠纷时，对于未申请仲裁提起诉讼的，人民法院不予受理，当事人申请仲裁后对于仲裁裁决结果不服的，方可提起诉讼。 合同有约定仲裁的是不是不仲裁就不能起诉 合同有约定仲裁的不仲裁就不能起诉。双方...查看全文

合同解除后，因解除合同产生纠纷的，如果有签订仲裁协议或者仲裁条款的，可以申请仲裁解决纠纷。根据法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。当事人申请仲裁应当符合下列条件：(一)有仲裁协议...查看全文

劳动仲裁可要求经济补偿，但无法申请失业金。劳动争议仲裁应在45天内结束，延期最多15天。逾期未裁决可向法院起诉。调解书、裁决书应按期履行，如未履行可向法院申请执行。...查看全文

劳动争议需经过劳动仲裁，若仲裁委员会不受理或逾期未作出决定，可向法院起诉；对仲裁裁决不服，也可提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可先申请调解，若不成功再申请仲裁，对仲裁裁决不满意可向法院起诉。诉讼期限...查看全文

合作协议不存在劳动关系不可劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷...查看全文

被裁员没有赔偿可以仲裁，法律依据是《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁开庭时需要用人单位的证据、其他主体的证据、有关社会机构的证据和劳动保障部门的证据。...查看全文