法律分析:
在办公室被强奸不属于工伤,强奸属于刑事案件,行为人要承担刑事处罚,如果同时造成受害人身体损害的,则受害人可根据民事诉讼法提出民事赔偿,具体包括人身损害赔偿和精神损害赔偿等。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条_x000D_
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。_x000D_
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。_x000D_
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:_x000D_
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;_x000D_
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;_x000D_
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;_x000D_
(四)二人以上轮奸的;_x000D_
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;_x000D_
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。