1、拖欠农民工薪资逾期不支付，由人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工薪资的决定，若相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。 2、法律依据：《保障农民工薪资支付条例》 第四十二条 人力资源社会保障行政部门作出责...查看全文

根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位违反规定拖欠农民工工资的，人力资源社会保障行政部门将责令其限期支付，逾期不支付的，向劳动者加付应付金额超50%、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑...查看全文

律师分析： 根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位违反规定拖欠农民工工资的，人力资源社会保障行政部门将责令其限期支付，逾期不支付的，向劳动者加付应付金额超50%、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司...查看全文

1、拖欠农民工工资逾期不支付，由人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，若相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。 2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第四十二条 人力资源社会保障行政部门作出责...查看全文

法律解析： 根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位违反规定拖欠农民工工资的，人力资源社会保障行政部门将责令其限期支付，逾期不支付的，向劳动者加付应付金额超50%、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司...查看全文

法律解析： 根据《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位违反规定拖欠农民工工资的，人力资源社会保障行政部门将责令其限期支付，逾期不支付的，向劳动者加付应付金额超50%、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司...查看全文

法律分析：农民工被拖欠工资的，农民工可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或...查看全文

拖欠农民工工资逾期不支付会受到法律责令支付和强制执行的处罚，严重拖欠还可能面临社会公布和限制惩戒。预防拖欠工程款的方法包括明确支付时间、约定逾期支付的赔偿和违约金、将工程结算款与竣工挂钩。...查看全文

本文介绍了处理农民工工资拖欠的方法和保障拖欠者权利的方法,包括向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资,要求双倍支付劳动合同的工资,以及向当地人民法院申请支付令等。同时,文章提到农民工工资拖欠问题引起了全社会...查看全文

法律分析:用人单位欠农民工工资，有能力支付而不支付的，数额较大的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可能会坐牢。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...查看全文

农民工工资拖欠，未签劳动合同的劳动者可要求双倍工资；拖欠工资离职的劳动者还可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位应支付经济补偿的情形包括劳动者解除合同、双方协商解除合同、用人单位解除合同、用人单位一方面解除合同、固定...查看全文

一、农民工工资支付周期是怎么确定的 农民工工资支付周期，由用人单位和农民工通过书面方式自行协商约定，或者依据依法制定的规章制度确定。 《保障农民工工资支付条例》 第十二条　用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定...查看全文

法律分析:农民工工资拖欠，可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。...查看全文

农民工拖欠工资的解决方法：1、向劳动执法监察大队投诉；2、申请支付令；3、申请劳动仲裁；4、如仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼执行。...查看全文

处理农民工工资拖欠的五种办法：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要...查看全文

如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。如果公司无故拖欠农民工的工资，那么可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察进行投诉。此外还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲...查看全文

通过劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等证据，能够证明存在劳动关系和在单位上班的情况。如果能从单位直接获得结欠工资的证明或欠条，将更有利。...查看全文

拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...查看全文

农民工工资拖欠，可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。...查看全文