法律分析：劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付其业务提成。怎样申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据...查看全文

法律分析：一、没有离职证明面试怎么办可以回原单位找到人事部门，请求开具离职证明。如果自己不是被开除的，这样的要求是合理的，那如果是被开除的，可以请求对方出具一份双方解除劳动合同的证明。二、离职证明的作用是怎...查看全文

1、用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。   &nbs...查看全文

可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益。辞职后公司不发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。     &...查看全文

离职证明相信大家都知道的，很多时候用人单位与劳动者解除关系的时候会出具这样一个证明的，但是很多人在找到新工作了才发现没有，这个时候应该怎么办? 一、没有离职证明怎么办理 但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己...查看全文

我们都知道在辞职后加入到一家新公司，是需要拿出离职证明来证明你现在是一个自由人的，但要是没有离职证明怎么办呢新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国《劳动合同法》规定执行的，我国《劳动合同法》规定，用人单位招用与...查看全文

法律分析：没有离职证明可以要求用人单位办理离职证明，给办理了离职手续的员工办理离职证明是用人单位的义务，也是劳动者的权利。用人单位必须在15天之内给劳动者办理离职证明。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

法律分析：针对您的送外卖不发工资怎么办问题解答如下：1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理...查看全文

法律分析：一、没有离职证明怎么办《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，...查看全文

法律分析：离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单...查看全文

辞职后公司压提成不发,协商索要不成,可以通过以下方法维权:      一、向劳动行政部门投诉解决。    &n...查看全文

法律分析：正常离职公司不发提成的，员工可以与公司先行协商，协商不成的可以申请仲裁。提成工资系员工劳动报酬的组成部分，在员工已经完成工作的情况下，单位理应支付其提成工资，而有些单位的规章制度中有关离职后，不再支付提成工资...查看全文

离职后公司拖欠提成，保留证据申请劳动仲裁要求支付未发放的提成。劳动争议仲裁委立案需提交申请书、证据和工商登记信息。仲裁期间可继续工作，仲裁委将给予举证和答辩期，并进行调解。若调解不成，仲裁委将作出裁决。劳动仲裁期限为60天，不服裁...查看全文

律师分析:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续...查看全文

确认劳动关系存在的前提就是需要有劳动合同，那么如果劳动关系解除需要什么来证明的，对于劳动者来讲，离职证明时劳动关系解除的关键。那么辞职的时候没有离职证明该怎么办，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由我为您介绍关于辞职没有离职证明怎...查看全文

法律分析：入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：...查看全文

入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

从原来的单位离职之后，有些人也会将自己公积金账户里面的钱迅速的提取出来，避免自己将来用不到这笔钱，将这笔钱拿在手里才是关键。但没有想到将离职证明给丢了，那么，离职证明丢了怎么提取公积金？ 离职证明丢了怎么提取公积金 需到原单位重新...查看全文

法律分析：一、离职证明没有章怎么办1、可以找原单位要求他们在您的离职书上盖章确认。如果不办理的，则是可以申请仲裁的。用人单位加盖公章，是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时，依法出具解除(终止)劳动合...查看全文

没有离职证明怎么办 我们都知道在辞职后加入到一家新公司，是需要拿出离职证明来证明你现在是一个自由人的，但要是没有离职证明怎么办呢新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国《劳动合同法》规定执行的，我国《劳动合同法》...查看全文