社保生育津贴的领取方法是怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。经办人将协助办理生育保险登记，并确定产前检查和分娩的医院。然后携带医疗登记表、出院小结、结婚证、户口簿、身份证等相关证件到社保局申请生育津贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位.上年度职工月平均工资计发。
生育津贴男方领取条件
生育津贴男方领取条件如下
1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定；3.配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；4.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
根据《社会保险法》第54条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
流产可以领取生育津贴吗
可以，妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育保险津贴的领取方法
律师回答
摘要：社保生育津贴是根据国家法律规定，对职业妇女因生育离开工作岗位期间提供的生活费用。领取方法包括办理生育保险登记、确定医院，并到社保局申请津贴。男方领取条件包括用人单位缴纳生育保险一年以上，配偶未列入生育保险范围且生育第一胎。流产情况下也可以领取津贴，金额根据妊娠时间和手术类型确定。计划生育手术费用也可列入生育保险基金支付范围。
延伸阅读
结语：生育津贴是一项国家法律规定的福利，旨在为职业妇女在生育期间提供生活费用。领取生育津贴的方法是在怀孕后，携带相关证件到单位社保经办人处办理生育保险登记，并到社保局申请津贴。根据《社会保险法》规定，符合条件的职工可以享受生育津贴，男方也有领取条件。生育津贴还包括流产情况下的补贴。计划生育手术费用也列入生育保险基金范围。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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