南京男职工生育津贴申请条件及流程：申请人需在生育当月参保，连续参保满十个月，生育日期在结婚日期之后，孩子出生一年内提交材料。若男员工配偶无业无社保，可申请医疗费用报销；若女方有工作有社保或其他途径报销医疗费用，男员工只需申请生育看...查看全文

法律分析：一、男性生育津贴怎么领取男性持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用...查看全文

法律分析：一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就...查看全文

男性的生育保险能否领取生育津贴 男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险，可以给未就业配偶报销生育医疗费，但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目...查看全文

一、男方生育津贴怎么报销      可以参照当地的生育保险规则。      (一)同时具备...查看全文

律师分析： 用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。男方领取生育津贴的条件 1、职工夫妻符合国家计划生育政策； 2、职工夫妻符合国家法定生育条件； 3、男职工配偶还未列入生育保险范围； 4、男职工配偶刚好是生育第一...查看全文

男职工可以申请男生育津贴。申请时，男职工需要携带以下材料：本人及配偶的居民身份证、结婚证、生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单（原件和复印件），以及本人就医证卡、原始发票。此外，还需提供配偶的无工...查看全文

法律分析： 生育津贴男方领取条件为： 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。 3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满1...查看全文

一、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;...查看全文

生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法...查看全文

符合以下条件的男性职工可以申请一次性生育补贴：1）符合国家计划生育政策和法定生育条件；2）配偶因生育或因病流产，用人单位已连续缴纳生育保险费满12个月以上；3）配偶未参加生育保险，但符合国家生育政策。...查看全文

法律解析： 男性不可以领取生育津贴。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 男性不可以领取生育津贴。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律分析:男性不可以领取生育津贴。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。法律依据:《...查看全文

律师分析： 男性不可以领取生育津贴。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 男性不可以领取生育津贴。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 男性不可以领取生育津贴。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

我们知道社会保险它包含了养老保险，医疗保险，社会保险，事业保险，工伤保险这5种，其中生育保险最后就能够领到生育津贴，社保政策虽然每个地方都不太一样，但大体上也差不了多少。下面我就将跟大家聊一下关于男方可以领生育津贴...查看全文

一、男女都可以领生育津贴吗      1、生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在...查看全文