本文介绍了社保生育津贴的领取流程和条件。参保人需参加生育保险并缴费满1年,符合计划生育标准,单位不能吊销执照或关闭,产后1年内可申请生育津贴。延期申报的条件是参保人累计缴费满12个月之后的1年内。...查看全文

男性持本人及配偶证件到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。申请条件包括符合国家生育政策、连续缴纳生育保险费满12个月以上，配偶未参保且符合政策。申请时需提供相关材料，经审核后领取补贴。...查看全文

社保生育津贴是根据国家法律规定，对职业妇女因生育离开工作岗位期间提供的生活费用。领取方法包括办理生育保险登记、确定医院，并到社保局申请津贴。男方领取条件包括用人单位缴纳生育保险一年以上，配偶未列入生育保险范围且生育第一胎。流产情况...查看全文

合肥市职工生育津贴领取规定：生育出院后30日后的工作日，持备案回执单和身份证原件到指定银行领取法定生育津贴；产假期间领取光荣证的，生育后4个月内持社保卡和光荣证原件到社保服务中心申报，增发一个月津贴；个人垫付生育费用，4个月内办理...查看全文

河南生育津贴领取流程及条件：怀孕后由用人单位办理生育保险就医登记，确定产检及生育医院，办理就医登记表，社保局核对费用，出院后由用人单位到社保局申请领取津贴。领取条件包括缴纳生育保险一年以上、本市户籍、符合相关费用规定。符合条件的女...查看全文

生育津贴领取条件：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的；3、职工享...查看全文

男职工可以申请男生育津贴。申请时，男职工需要携带以下材料：本人及配偶的居民身份证、结婚证、生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单（原件和复印件），以及本人就医证卡、原始发票。此外，还需提供配偶的无工...查看全文

生育津贴未领取需携带相关证明到社保中心办理申领。怀孕后提交相关证件给单位社保经办人，办理生育保险就医登记。办理准生证后携带就医登记表到医院结算。单位经办人员携带证明到社保局申请生育津贴。...查看全文

申领生育津贴的流程包括以下步骤：1、填写市生育、计划生育手术医疗费审批表；2、提供身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证、婚姻证明、个人结算性存折、《异地生育医疗机构基本情况表》；女职工可以报销生育保险包括检查费、...查看全文

一、男方生育津贴怎么报销      可以参照当地的生育保险规则。      (一)同时具备...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺...查看全文

法律分析：一、生育津贴怎么领取怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险...查看全文

一、怎么领取生育津贴1、生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件...查看全文

法律分析:需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺...查看全文

法律分析:领取生育津贴的办法:职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料，依法向社保经办机构提出申请；在审核通过后，就可以依法从生育保险基金中领取生...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺产是固定...查看全文

生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保...查看全文

法律分析:生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后...查看全文