职工工资花名册能证明劳动关系吗
职工工资花名册能证明劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
什么是劳动仲裁申请劳动仲裁有什么用
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
差旅费用争议能否申请劳动仲裁
如果是因差旅费用的补贴而产生争议，当事人可依法申请劳动仲裁；如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的，则一般不可以申请劳动仲裁，但可以依法起诉解决。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
差旅费用争议能否申请劳动仲裁
如果是因差旅费用的补贴而产生争议，当事人可依法申请劳动仲裁；如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的，则一般不可以申请劳动仲裁，但可以依法起诉解决。
工伤保险花名册怎么填写
1、序号；2、劳动和社会保障卡号即个人编码；3、姓名（***）；4、性别（男/女）；5、身份证号码（18位）；6、民族（汉……）；7、户口性质（农业/非农业）；8、参加工作时间（指首次参加工作时间）；9、进本单位参保时间（指进本单位缴费起始时间；）；10、职工分类（固定工、劳合工、农合工、城临工、公务员、比照公务员）；11、月缴费基数（按月平均工资填写，不得低于最低当地缴费基数）；12、机关事业单位人员应注明是否参加养老保险。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》二
