公司是否具有拖欠工资的权利？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资拖欠是否有利息？

拖欠工资没有利息，但劳动行政部门责令限期支付仍未支付的，需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下向劳动者加付赔偿金。工资应当按月支付给劳动者本人，超过30天即构成拖欠工资。...查看全文

问公司拖欠八个月工资是否算作拖欠工资？

工资支付应按约定日期进行，遇节假日或休息日提前支付。每月至少支付一次，可按周、日、小时支付。法律未规定具体发薪日期，只要按时支付工资即合法。若拖欠超过30天，构成拖欠工资，劳动行政部门可要求支付劳动报酬、加班费或经济补偿。单位遇困...查看全文

问公司拖欠工资维权

答

劳动纠纷案件中，不服劳动仲裁裁决的任何一方可以向法院提起诉讼；经劳动仲裁后，用人单位不执行裁决的，劳动者可申请法院强制执行；劳务欠款类的纠纷可直接向法院提起民事诉讼。...查看全文

问公司拖欠提成是否属于拖欠工资？

答

公司拖欠提成不发属于拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉。拖欠工资违法行为可通过劳动保障监察部门或法院解决。无论拖欠多久，员工都可投诉。拖欠工资属于违法行为，可申请劳动仲裁或起诉。...查看全文

问公司拖欠工资是否犯法？

答

违法用人单位侵害劳动者权益需支付工资、经济补偿及赔偿金。1.克扣或拖欠工资；2.拒绝支付加班费；3.低于最低工资标准支付工资；4.解雇未支付经济补偿。...查看全文

问公司拖欠工资的处罚具体是如何的

答

法律分析:公司拖欠工资的处罚是，被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。法律依据:《劳动法》第九十一条_x000...查看全文

问能否通过拖欠工资公司出具的欠条解决工资问题？

答

欠条对公司拖欠工资具有法律效力，双方应详细写明关系、欠款原因和还款时间。如发生纠纷，可依法向调解组织申请调解，如调解不成可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

问公司拖欠工资怎么维权,公司拖欠员工工资怎么办

答

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文

问公司拖欠工资怎样维权,公司拖欠员工工资怎样办

答

问公司是否有权利扣员工工资

答

公司有权利代扣员工工资包括:缴纳个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等;但是用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者工资。...查看全文

问公司拖欠工资是否要赔偿

答

法律分析:公司拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果因用人单位未及时足额支付劳动报酬的导致劳动者解除劳动合同的，用人单位...查看全文

问公司拖欠工资三个月是否属于无故拖欠工资？

答

无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据劳动法，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金。...查看全文

问个人独资公司是否具有解散的权利？

答

个人独资公司的解散需要满足三个条件：投资人自行决定解散，如果投资人在世已故且无遗产人或者遗产人放弃继承权，公司解散，如果公司因违反法律法规而被吊销营业执照等，也会导致公司解散。而终止劳动合同的条件包括：劳动合同期满、劳动者开始依法...查看全文

问公司法人是否具有支配资金的权利？

答

公司法定代表人拥有权利支配资金，代表公司利益行使公司权利，负责内部组织和领导，对外代表公司处理一切民事活动。超出授权范围的行为可能面临行政处分、罚款甚至刑事责任。...查看全文

问老板有权利拖欠工资吗

答

一、老板是否有权利不给我工资 1、如果劳动者正常付出了劳动，则老板没有权利不给工资。劳动者依法享有获得劳动报酬的权利，若用人单位拒绝支付的，劳动者可以去劳动局投诉，或者去申请调解、仲裁、向法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问公司拖欠工资

答

公司拖欠工资怎么维权,公司拖欠员工工资怎么办无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖...查看全文

问公司拖欠工资解雇员工，是否构成侵权？

答

公司拖欠工资解雇员工需要支付赔偿金，但赔偿金不固定。用人单位可以单方解雇员工的情形包括试用期不符合条件、违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系、劳动合同无效、被追究刑事责任等。被公司拖欠工资且违法解雇的仲裁申请书应包括劳动...查看全文

问民工工资被公司拖欠，堵门是否有效？

答

这个是违法的，公司拖欠工资应该通过法律的手段去维权，可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权，最好通过法律途径解决。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投...查看全文

问公司拖欠工资，员工能否起诉维权？

答

劳动争议案件实行仲裁前置程序，对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令，而其他争议需要先进行劳动仲裁。法律为讨薪开辟了绿色通道，保护劳动者权益。劳动者可通过投诉、仲裁或诉讼途径解决拖欠工资问题。...查看全文

问拖欠工资涉及的权利有哪些

答

法律分析：一、拖欠工资涉及的权利有哪些1、违反了《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者...查看全文