社保交满15年后辞职，可选择在原单位所在地继续缴纳保险或转回户籍所在地缴纳保险。原参保地要办理退休需继续缴费，否则需转回户籍所在地。用人单位应按时足额缴纳社保费，个体工商户和灵活就业人员可直接向社保机构缴费。...查看全文

社保交满15年后辞职，有两种处理办法：在原单位所在地继续缴纳养老和医疗保险，或将养老保险关系转回户籍所在地继续缴纳。如果要在原参保地办理退休，必须继续缴费。用人单位应按时足额缴纳社保费，个体工商户和非全日制从业人员可直接向社保机构...查看全文

员工离职单位未停社保处理方法：申请仲裁，主张诉求。单位需在15天内解除社保关系，如因内部问题导致费用，个人和单位应分别缴纳，单位不可要求员工全额缴纳。...查看全文

公司不给员工缴社保的，劳动者可以立即解除劳动合同，要求支付经济补偿；也可向社保行政部门举报，违规单位将受罚。《劳动合同法》第38条规定，未缴纳社保费是劳动者解除劳动合同的合法理由之一。若用人单位采取暴力、威胁等手段强迫劳动，劳动者...查看全文

辞职后五险一金断交的补缴标准： 1、养老保险：可续上即可； 2、医疗保险：停交3个月后需重新计算； 3、生育保险、工伤保险：中途断交需由新单位重新办理； 4、失业保险：需满一年缴费且非自愿中断就业方可领取； 5、工伤保险：无工作期...查看全文

社保五年交满后辞职，可转移养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。工伤和生育属当期享受，不可转移。离职后到新城市工作，可加入当地基本医疗保险，原就业地办理转移手续，不再享受原城镇医疗保险待遇。个人账户余额通过保险机构转移。...查看全文

辞职时，如要求单位补缴社保费，单位不同意的话，劳动者可申请调解、仲裁或提起诉讼。不办理社保登记的单位会被责令限期改正，逾期不改正将面临罚款，罚款数额为应缴社保费的一倍至三倍。...查看全文

转移社保关系对于不再工作的人来说至关重要，只有这样才能继续缴纳养老保险和医疗保险。即使没有新工作，我们仍然可以将社保转移到户籍所在地的社保局，并以个人灵活就业的形式参保。与在职职工一样，灵活就业形式参保的职工养老保险可以与企业参保...查看全文

劳动者在职期间公司不给交社保，可要求补交社保并承担滞纳金。可向劳动监察大队投诉、第三方机构调解，或申请劳动争议仲裁。若仲裁不成功，可直接向人民法院提起劳动争议诉讼。...查看全文

相信现在很多人都知道公司其实是要为员工购买社保的。那么关于辞职了没交社保怎么办的问题,大家是否有所了解呢?在此,的我为大家整理了辞职了没交社保怎么办相关方面的法律知识,希望能对大家有所帮助。...查看全文

这个倒是没有明确要求,按照程序来说,只要25日之前在社保减员,那么就可以不交当月的保险了,实际中怎么操作,就看单位了吧,像很早就离职的那种,就不需要给交了。...查看全文

法律分析： 离职后只能自己以自由职业或者灵活就业者的身份缴纳社保。个人进行社保缴纳最多只可以缴纳三险，即失业保险、医疗保险、养老保险，由参保者携带相关证件前往当地社保缴纳地直接参保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十...查看全文

法律分析：社保离职断缴的，当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会，由新的工作单位为员工补交社保费用。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》第...查看全文

在成都离职后,如果选择继续在本地缴纳社保,重新就业会变得相对容易。只需将社保转移到本地的新单位,单位就可以根据离职者的社保号为其办理社保续保手续。如果离职后没有单位,但自己还想缴纳社保,可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保或者通过...查看全文

法律分析:辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。法律依据:《中华人...查看全文

辞职后原用人单位办理社会保险关系转移手续，由新用人单位标准缴纳社会保险法;劳动者未找到新用人单位工作的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险...查看全文

律师分析： 辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

"失业保险、工伤保险和生育保险对个人影响较小，尤其是失业保险，可以忽略不计。辞职后可办理转移或找正规社保代理公司代缴，保证五险一金缴纳，值得付出代价换取长久的放心。"...查看全文

离职后工资未结清怎么办 1、离职后工资未结清的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼。 2、劳动...查看全文

法律分析:劳动者辞职后如果找到新的工作单位，社保应该由原单位转移至新单位，并由新单位办理社保的续接手续，继续为劳动者缴纳社保；如果暂未找到工作单位，则可以暂停缴纳或者以个人身份依法进行缴纳。法律依据:《《中...查看全文