律师分析:是可以的，但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳生育保险，那...查看全文

缴纳保险费可享受生育或医疗保险待遇，但不能同时享受。生育保险包含生育医疗费用和津贴，按月平均工资计发。若未缴纳生育保险，只能报销医疗费用的部分。...查看全文

是可以的，但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳生育保险，那么存在医疗保险的话...查看全文

法律解析： 是不可以的。1、生育津贴申请条件：至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月...查看全文

律师解答： 是不可以的。1、生育津贴申请条件：至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月...查看全文

律师分析： 是不可以的。1、生育津贴申请条件：至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月...查看全文

法律解析： 是不可以的。1、生育津贴申请条件：至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月...查看全文

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手...查看全文

律师分析： 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记...查看全文

生育津贴一胎未领取不能补领。生育津贴需在生育后一年内领取，过期不可补领。生育津贴根据地区支付方式和标准分为两种情况。对于生育一胎未领津贴的妇女，已恢复劳动能力，无需重领津贴，国家不予补发。生育津贴的享受条件包括本市户籍的生育妇女、...查看全文

补结婚证能领生育津贴具备的条件：1、是用人单位及其员工按规定参加生育保险，履行连续缴费义务；2、是符合计划生育政策或按规定进行计划生育手术。如果员工符合上述两个条件，即使是补发的结婚证也不会影响...查看全文

律师解答： 不能的。1、生育保险报销的先决条件是要有准生证（即：符合国家、省、市计划生育政策规定）2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:不能的。1、生育保险报销的先决条件是要有准生证（即:符合国家、省、市计划生育政策规定）2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。法律依据...查看全文

律师分析： 不能的。1、生育保险报销的先决条件是要有准生证（即：符合国家、省、市计划生育政策规定）2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

未婚生子无法领取生育保险金，因为只有计划内生育的妇女才有权申领津贴和医疗费补贴。根据规定，领取生育保险金需要提供结婚证，而未婚者无法提供此证明。建议女职工在生育之前或之后与男友去民政局登记结婚。...查看全文

律师分析： 生育津贴领取条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴领取材料...查看全文

法律分析:生育津贴领取条件:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规...查看全文

生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：第一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。如果...查看全文

生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：第一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。如果...查看全文

女职工产假期间的生育津贴和医疗费用的支付标准根据是否参加生育保险而有所不同。对于已参保的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；医疗费用则按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。而对于未参保...查看全文