1、公司未按劳动合同约定履行义务，造成劳动者利益损失的，就出现劳动争议，劳动者与用人单位协商不成时，可能申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...查看全文

法律分析：一、公司未按照劳动合同履行怎么办公司未按劳动合同约定履行义务，造成劳动者利益损失的，就出现劳动争议，劳动者与用人单位协商不成时，可能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：1、公司未按劳动合同约定履行义务，造成劳动者利益损失的，就出现劳动争议，劳动者与用人单位协商不成时，可能申请劳动仲裁。2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争...查看全文

1、公司未按劳动合同约定履行义务，造成劳动者利益损失的，就出现劳动争议，劳动者与用人单位协商不成时，可能申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...查看全文

1、公司未按劳动合同约定履行义务，造成劳动者利益损失的，就出现劳动争议，劳动者与用人单位协商不成时，可能申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...查看全文

法律分析：一、公司没有按照劳动合同履行怎么办公司没有按劳动合同约定履行义务，损害劳动者利益的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文

劳动合同的签订和变更。公司未签劳动合同，劳动者可催告签订，超过一月不满一年需支付双倍工资，超过一年视为无固定期限合同。劳动合同的变更是双方协商对合同内容进行修改、补充或删减的法律行为。...查看全文

法律分析：一、公司未按合同履行如何起诉依据我国相关法律的规定，公司不履行合同的构成合同违约，当事人可以收集违约证据、起诉书等材料，到合同履行地法院起诉公司。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条...查看全文

劳动合同解除条件及违约责任。根据劳动法规定，劳动者在试用期内不符合条件、严重违规等情况下，用人单位可以解除合同。劳动者未提前通知单位解除合同属违法，单位理论上可要求赔偿，但难以证明损失。此外，劳动者同时与其他单位建立劳动关系、严重...查看全文

劳动合同必须以书面形式确立，用人单位不给劳动者劳动合同是违法的，要承担赔偿责任。劳动关系建立后，应在一个月内订立书面劳动合同。没有劳动合同将导致法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。...查看全文

用人单位不履行劳动合同时员工的维权方式如下：与用人单位进行协商；协商不成的，到当地的劳动行政管理部门投诉举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，向法院提起诉讼。...查看全文

公司合并后，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条　...查看全文

劳动合同问题及解决建议：劳动合同违法内容、缺失必备条款、未签订合同等情况下，建议雇主或劳动者聘请律师。律师可确保合同合法、完整，避免纠纷；律师可申请仲裁，要求雇主赔偿双倍工资。【主旨：解决劳动合同问题的建议及作用】（98字）...查看全文

一、合同签订后未按期履行如何办 1、合同签订后未按期履行的，未履行方构成违约，需要承担继续履行、采取补救举措或者赔偿损失等违约责任。 2、相关法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...查看全文

劳动合同签订后未收到一份，可要求公司提供。根据《劳动合同法》，劳动合同必须由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效，双方各执一份。如果用人单位未提供劳动合同文本或未包含法定必备条款，劳动行政部门可要求改正，如造成损害，用人单位需承担...查看全文

未支付价款或报酬的应支付，迟延支付应支付逾期利息；不履行非金钱债务或履行不符合约定的，一般要求履行，但有限制条件；质量不符合约定的，可选择修理、更换、重作、减价或退货。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十三条，违约方需履行义务并...查看全文

劳动合同未交付给员工，员工有权要求公司交付或向劳动行政部门投诉，要求改正。法律规定，未交付劳动合同的用人单位需被责令改正，如造成损害，还需承担赔偿责任。劳动合同应由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效，用人单位和劳动者各持一份合同...查看全文

劳动者可以向劳动监察部门举报用人单位不签订劳动合同的行为；不签订劳动合同的情况下也可以交社保，但可能会导致档案资料不全；用人单位不签订劳动合同将承担相应责任，包括支付高额工资和补订劳动合同的责任。劳动者在辞职时需提前通知用人单位，...查看全文

一、如果未按照调解书履行义务如何办 1、未按调解书履行义务的，按以下情形处置： (1)、如果调解书是不是人民法院调解签订的，当事人可以向人民法院起诉，请求法院判决对方履行调解书; (2)、如果调解书是由人民法院调解后出具的，当事人...查看全文

如果没有按照合同的约定来履行责任，就要承担违约责任。如果履行的内容与约定不符，就要按照双方约定承担违约责任。具体的责任包括修理、重新制作、更换、退货、减少价款或报酬、赔偿损失等。...查看全文