出租车公司与出租车司机是劳动关系吗?

律师回答

法律分析:
出租车公司与出租车司机一般可认定为劳动关系,但也有一些情况不能认定为劳动关系,需要具体问题具体分析。理论上,认定劳动关系是否成立,应当根据双方主体是否合格、是否有劳动给付和接受行为、双方是否符合“从属性”等要件来作出判断。

法律依据:
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《劳动合同法》第七条_x000D_

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。_x000D_

《劳动合同法》第十条_x000D_

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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