年休假是企事业单位对工作付出劳动的员工的奖励，工作越久假期越长。那么，年休假15天指什么?
一、年休假15天指什么
按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、年休假申请范文
年休假申请书
上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称)：
因(请假理由，一般说身体原因也可以)原因，申请休带薪年假，请假时间：年月日至年月日
恳请批准为盼。
请假人：xxx
XX年XX月XX日
前提要安排好工作，通常单位办公室会有专门表格样式的请假条，填写就好，可以问一下。
年休假15天指什么?年休假15天就是工作满20年的员工苦役享受到的带薪假期。其中周末是不包括在15天的休假之中的。年休假申请要写清楚请假时间，请假原因。有任何事业年休假15天的含义和年休假申请范文的问题，欢迎咨询专家。
