不休公休假可以补钱吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假可以补休吗?

答

法律分析：一、产假可以补休吗?如是公司要求提前上班，当然要补回啦，前提是双方要协商好!女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的增加十五天。公司要你提前上班是侵害你的利益的，你有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门...查看全文

问公休假可以跨年休吗

答

最新公休假国家规定是:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。至于公休假可不可以跨年度休,就要看用人单位是怎么规定的了,一般是不跨年安排年休假的。...查看全文

问公休假可以分开休吗

答

律师分析:休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...查看全文

问公务员没休年休假可以发补助吗

答

法律分析：公务员没休年休假是可以发补助的。1、公务员公休假未休补贴的赔偿日工资是不包含津补贴，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。2、具体信息如《公务员法》第十二章工资福利保险：第七十六条...查看全文

问年休假后可以领年休假补贴吗

答

不可以。年休假补助只有在未休完年假的情况下才有，而未休完年假的情况有两种：一、年度结束时还有年休假未休完的情况。（1）根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条中的规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休...查看全文

问不休探亲假能补钱吗？

答

《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定了职工探亲假期的相关待遇，包括工资发放、往返路费负担等。非国有企事业单位可根据实际情况决定是否参考规定制定相关制度。探亲假的享受条件包括主体、时间和事由等方面的限制。探亲假假期根据不同情况有不同...查看全文

问陪产假不休息可以领钱吗？

答

律师分析：对于产假和陪产假，是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定，也就是说法律没有规定，用人单位的作法单纯从法律角度上说是没有...查看全文

问探亲假可以和公休假一起休吗

答

用人单位有权安排年休假，可以与探亲假一起休。年休假可以集中或分段安排，一般不跨年度，但特殊情况下可以跨1个年度安排。如果单位因工作需要无法安排年休假，经职工同意可以不安排。未休假天数应按照职工日工资的300进行年休假工资报酬支付。...查看全文

问探亲假可以和公休假一起休吗

答

一、探亲假可以和公休假一起休吗可以一起休，但最终的决定权在公司。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪...查看全文

问病假没休完可以抵扣公休假吗

答

用人单位是不能这样做的，如果职工利用公休假看病、养病，就相当于用公休假抵扣病假了。年休假制度是为了维护职工休息休假权利、调动职工工作积极性而制定的，...查看全文

问可以先休事假再休年休假吗

答

对于劳动者来说假期是很重要的一点，其中除了有一些相关的节假日之外还有带薪年假，这也是劳动者最看重的一点。但是有时候我们也需要请假，这个时候请假可以和年假一起休息吗? 国家规定的带薪年假与事假可以连休吗国家规定的带薪年假与事假是...查看全文

问休了病假还可以休年休假吗

答

生病的时候很多人都会请病假，毕竟身体难受也工作不了，但自己病得比较严重，短短的几天病假根本无法痊愈，于是有些人就想要将手里的年假也休了。那么，休病假之后还可以休年假吗？休病假之后还可以休年假吗不一定。休年假是公司职工一年一次...查看全文

问公休假不休如何计算补贴？

答

公务员和事业单位员工在未休年休假时，可以根据相关规定获得补偿。对于公务员，未休年休假的工资按照月工资除以月计薪天数折算；对于事业单位员工，如果因个人原因不休年休假，单位只支付正常工作时间的工资；如果因单位工作原因无法安排休假，可以...查看全文

问问丧假没休,可以补吗?

答

你好，丧假没休，可以补吗?是这样的:一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假...查看全文

问调休可以用年假补吗

答

法律分析：国企调休制度包括：一、调休是指以加班时间换取休息时间的行为。二、各部门主管根据本部门加班和工作情况在加班后三个月内安排人员调休。三、调休不得影响公司业务的正常开展，并避开公司的集体活动。四、 ...查看全文

问调休可以用年假补吗

答

问结婚一直未休婚假可以补休吗

答

法律分析：婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定，如果地方政府有相关的规定则从其规定，如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假，当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。...查看全文

问婚假当年没休可补休吗？

答

律师分析：婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定，如果地方政府有相关的规定则从其规定，如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假，当然也可以通过和用人单位协商的方式决定...查看全文

问婚假当年没休可补休吗？

答

法律解析：婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定，如果地方政府有相关的规定则从其规定，如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假，当然也可以通过和用人单位协商的方式决定...查看全文

问事假可以抵扣公休假吗

答

事假期间不能用公休假来抵扣。如果公司用公休假来抵扣事假，就是在扣减员工的工资。在事假期间，用人单位不需要支付劳动者的工资。而在公休假中的法定节假日，用人单位需要按照劳动合同的约定支付工资。...查看全文