具体标准是：
一、医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
四、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
五、住宿费根据当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费计算。
六、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
七、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
八、残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。
七十五周岁以上的，按五年计算。
九、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
下班路上遭遇交通事故，如何认定工伤？
律师回答
摘要：工伤保险条例规定了工伤保险基金的构成和具体标准，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费和其他资金构成。
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下班路上发生交通事故，如何确保工伤赔偿权益？
当下班路上发生交通事故时，确保工伤赔偿权益的关键是采取正确的行动和保护自身权益。首先，立即报警并寻求医疗救助，确保自身安全和健康。同时，收集事故证据，包括现场照片、证人证言和医疗记录等，以支持工伤赔偿的申请。及时向雇主报告事故，并咨询公司的工伤赔偿政策和程序。与保险公司联系，了解相关保险条款和赔偿范围。如果遇到赔偿问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到维护。最重要的是，保持沟通和合作，与相关方面积极协商解决问题，以获得应有的工伤赔偿。
当下班路上发生交通事故时，确保工伤赔偿权益的关键是采取正确的行动和保护自身权益。首先，立即报警并寻求医疗救助，确保自身安全和健康。同时，收集事故证据，包括现场照片、证人证言和医疗记录等，以支持工伤赔偿的申请。及时向雇主报告事故，并咨询公司的工伤赔偿政策和程序。与保险公司联系，了解相关保险条款和赔偿范围。如果遇到赔偿问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到维护。最重要的是，保持沟通和合作，与相关方面积极协商解决问题，以获得应有的工伤赔偿。
结语：确保工伤赔偿权益的关键是采取正确行动和保护自身权益。立即报警寻求医疗救助，收集证据支持赔偿申请。及时报告雇主并了解赔偿政策。联系保险公司了解条款和范围。如有问题，寻求法律援助或咨询律师。保持沟通和合作，积极协商解决问题，获得应有的工伤赔偿。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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