周末加班不给加班费，可以向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申诉。加班没加班费可要求用人单位支付劳动报酬、加班费及赔偿金。法定节假日需支付加班费，计算公式为月工资标准除以（月计薪天数21.75×8小时）乘以300%。正常工...查看全文

员工追讨加班费的程序：先与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁，不服劳动仲裁可提起诉讼。劳动法规定单位延长工时需与员工协商，员工自愿加班是主动放弃休息权，非被动剥夺。...查看全文

双休日加班后，企业可以选择安排补休或支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据劳动法规定，平时晚上的加班和法定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。计算加班费的标准根据不同情况而定，包括延长工作时间、休息日加班和法定休假日加班...查看全文

单位不支付加班费，可向劳动监察大队投诉。整理证据，证明劳动关系，申请劳动仲裁，不服可起诉。超时效可申请强制执行。加班费标准：延长工作支付150%，休息日支付200%，法定假日支付300%。维护权益，向劳动监察大队投诉。...查看全文

投诉劳动违法，保护劳动权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反工时制度，强制加班属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉。用人单位需经与工会和劳动者协商后，才能延长工作时间，每日不得超过一...查看全文

国庆加班不给加班费，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求支付加班费及补偿金。根据相关法律解释，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同达成的协议，符合法律规定且不存在欺诈等情形，应视为有效。但若协议存在重大误解或不公平情形，劳动者可请求撤...查看全文

劳动法对补发加班费的追溯年限无限制，但需考虑仲裁时效和举证能力约束。离职后一年内未提要求或超过2年的加班记录举证困难，仲裁庭或法庭可能不予支持。根据劳动法第44条，用人单位应按标准支付超时工作的工资报酬。延长工作时间支付150%工...查看全文

法律分析:对于不给加班费的公司，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外...查看全文

法律解析： 员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...查看全文

法律分析:员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间...查看全文

劳动者加班被强迫，可向劳动监察投诉。方法包括：1.邮寄信件给当地劳动部门；2.亲自去劳动部门填报举报；3.电话联系当地劳动局；4.匿名网上投诉。...查看全文

法律分析：1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： （1）向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 （...查看全文

加班费的诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。劳动仲裁时效为一年。虽然一些仲裁机构和法院认为只能追讨两年内的加班工资，但没有法律设定两年的保护时效，只有在劳动者无法提供证据的情况下，超过两年的加班工资...查看全文

加班未支付加班费，应向劳动保障监察部门投诉。可通过投诉或劳动仲裁维权，注意收集证据。红包不能代替加班工资。申请劳动仲裁需一年内，不受劳动关系限制。...查看全文

公司不给加班费可以投诉吗 可以向劳动监察投诉。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

超时加班不给加班费维权形式如下： 1、劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 2、由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》...查看全文

法律分析:私企加班不给加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会作出支付加班费的仲裁裁决。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

超时加班不给加班费维权方式如下： 1、劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 2、由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》...查看全文

超时加班不给加班费维权方法如下： 1、劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 2、由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》...查看全文

法律分析:私企加班不给加班费，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向调解组织申请调解；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文