被判缓刑人员养工龄如何计算 如果服刑期间被剥夺了政治权利的话，那么剥夺政治权利期间是不计算工龄的。 刑满就业人员的工龄计算问题，经与有关部门研究，在国家没有新规定之前，可暂按以下意见处理： 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准...查看全文

法律分析：从重新参加工作之日起计算连续工龄，但之前的实际缴费年限可以计算。相关法律法规 《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》 第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的...查看全文

被判缓刑人员养工龄如何计算 如果服刑期间被剥夺了政治权利的话，那么剥夺政治权利期间是不计算工龄的。 刑满就业人员的工龄计算问题，经与有关部门研究，在国家没有新规定之前，可暂按以下意见处理： 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准...查看全文

我们知道一般职工上班的话公司都是有计算工龄的，因为工龄的多少直接影响到工资的多少的，那么，被判刑的人的工龄如何计算呢关于这个问题， 被判刑人员工龄如何计算 从重新参加工作之日起计算连续工龄，但之前的实际缴费年限可以计算。 相关法...查看全文

开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服...查看全文

法律分析：服刑期间被剥夺了政治权利的话，那么剥夺政治期间是不计算工龄的。劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工龄。法律依据：_x000...查看全文

被刑人员的工龄计算及北京判刑后视同工龄的规定。被剥夺政治权利期间不计算工龄，劳改犯人刑满在劳改单位就业可计算连续工龄。北京判刑后重新参加工作的，计算工龄从重新参加工作之日起，被开除或判刑前的工作年限归零。被开除或判刑前已参加养老保...查看全文

工龄及其计算方法 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指...查看全文

被录取公务员工龄如何计算 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...查看全文

工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。 2、经企业管理机关、企业行政...查看全文

该内容主要讲述的是对于被判刑后工龄如何认定的问题。根据规定,劳改犯人在刑满释放后,如果被批准转为固定职工,则其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工龄;如果未被转为固定职工,则其在劳改单位就业期间不计算连续工龄。而劳教人...查看全文

社保应该计算工龄 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

本文介绍了职工工资收入来源的工作时间被称为工龄,并分为一般工龄和本企业工龄。其中,一般工龄指职工从事生产、工作的总的工作时间,应包括本企业工龄;而本企业工龄指工人、职员在本企业内连续工作的时间。连续工龄和工作年限在计算方法上存在三...查看全文

连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续...查看全文

法律分析:工龄应该按照职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。具体的计算方法则有工龄连续计算法、合并计算连续工龄法、以及工龄折算法。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条_x000...查看全文

法律解析： 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄3、劳教人员期满在劳教单...查看全文

律师分析： 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄3、劳教人员期满在劳教单...查看全文

1、员工被辞退，工资按照劳动合同中的约定和员工实际工作的天数来计算。用人单位需要向该员工出具解除劳动合同的证明，并在与其解约时一次性以货币形式来付清工资。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条， 工资必须在用人单位与劳动者...查看全文

判刑工龄继续保留，根据刑法规定，适用缓刑的条件包括：被判处拘役或3年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、悔罪表现好、非累犯。而累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。《刑法修正案(八)》对此进行了修改。...查看全文

我国《刑法》规定，缓刑考验期限从判决确定之日起计算，如果经二审维持原判，则从二审判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子需在考验期内遵守法律、定期报告活动情况、遵守考察机关规定，并需获得批准才能离开居住地。缓刑考验期可与原判刑期相...查看全文