工伤赔偿的相关规定包括申请劳动能力复查鉴定期限为1年，工伤认定资料保存期限为50年，工伤死亡抢救无效的时间限制为48小时，工伤争议仲裁申请期限为1年。劳动争议仲裁时效期间为1年，但可因申请中断或中止。不可抗力或其他正当理由导致申请...查看全文

工伤假一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。工伤事故发生后，应申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定赔偿标准。用人单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析:工伤赔偿的时间限制:劳动者与用人单位就工伤赔偿而发生争议的，申请仲裁的时效限制是一年。在一年的有效期限内，如果劳动者认为其权利被侵害的，可以及时申请劳动仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

工伤赔偿时限及劳动能力鉴定期限的法律规定。工伤赔偿时限为单位应在30日内申请工伤认定，职工在一年内可直接向劳动保障部门提出申请。劳动能力鉴定期限为收到申请之日起60日内作出结论，可延长30日；对不服的可在15日内提出再次鉴定申请；...查看全文

1、工伤索赔的时效期为一年；2、因工伤待遇发生的纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁期间为一年；3、根据法律依据《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 工伤认定的时间限制...查看全文

律师分析： 不服工伤认定时间限制为自收到认定书的60日。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 【法律依据】： 《...查看全文

一、工伤认定申请期限有规定，分别为事故伤害发生之日或职业病诊断之日起30日内和1年内，特殊情况下可以适当延长。工伤职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定时，申请期限为事故伤害发生之日或职业病诊断之日起1年内。 二、《工伤保险条例》第...查看全文

工伤发生后应尽快上报，以确保相关部门留下工伤记录，提供事后赔偿和后续事宜的证据，防止用人单位的不诚信行为，并为工伤鉴定提供必要的证明。根据相关法律规定，工伤应在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出认定申请。...查看全文

1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

工伤住院有时间限制，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但不得超过12个月。停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付；评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。...查看全文

法律分析:工伤索赔法律没有规定时间限制，但必须经过工伤认定和劳动能力鉴定，劳动能力鉴定工伤职工经治疗申请相对稳定后就可以申请，而工伤认定用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申...查看全文

1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

工伤认定申请的时限规定：单位应在30天内报案，职工可在一年内申请认定。申请材料包括表格、劳动关系证明和医疗诊断证明。社保部门应在60天内作出认定决定，并通知职工和单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15天内作出决定。...查看全文

工伤认定申请时间用人单位申请工伤的时限是30天，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤的时限为一年。 申请工伤认定一般要多长时间出结果 1、申请工伤认定一般60天之内...查看全文

根据我国相关法律规定，工伤职工在因工遭受事故伤害后，享有一定期限的假期，即停工留薪期。根据伤情严重程度，工伤职工可以最长享有12个月的停工留薪期，具体时长以医院的诊断证明和医嘱建议为准。如果伤情较重，可以经过劳动能力鉴定委员会确认...查看全文

根据上述规定,如果人体损伤程度被鉴定为轻伤,公安机关将及时立案。报案后七天内可以立案。立案标准有:属于自己管辖、有犯罪事实、需要追究刑事责任。派出所给受案回执并不是立案,只是能证明警方已经受理了该案件。...查看全文

工伤鉴定结果出来后，拿到补偿金的时间因实际情况而异，需咨询当地工伤保险机构。根据《工伤保险条例》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方政府规定。工伤鉴定申请需在30日内提出，若未提出，受伤职工或其近亲属可在事故发生...查看全文

工伤鉴定后，申请工伤待遇需递交劳动能力鉴定结果，60天内享受工伤待遇。单位支付伤残赔偿需在解除劳动关系时支付。工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院生活费、一次性伤残补助金和津贴。工伤待遇审核需递交申请表、鉴定表、病例、发票等资料。劳动...查看全文

工商赔偿一般需要1-6个月才能收到，包括医药费、伤残补助金等。工伤保险基金和用人单位分别支付不同的赔偿款项。工伤保险基金支付的费用由用人单位先垫付，然后报销。一次性伤残补助金在完成工伤鉴定后大约一个月到达公司账户。用人单位支付的费...查看全文

工伤赔偿纠纷应按劳动争议处理，劳动仲裁时效为一年。但工伤认定和劳动能力鉴定期间是请求权利救济，每程序终结后重新计算一年。劳动者需在权利救济程序结束后一年内申请劳动仲裁，否则可能败诉。对仲裁裁决不服可在收到结果后15天内提起诉讼，逾...查看全文