法律分析: 单方可以解除合同的法定情形：_x000D_ （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。_x000D_ （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。_x000D_ （三）当事人一...查看全文

《民法典》规定能单方面解除合同的情形分别有：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；法律规定的其他情形。 民...查看全文

劳动者单方面解除劳动合同情形有哪些劳动者单方解除劳动合同的情形有以下几种：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、...查看全文

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行...查看全文

律师分析： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； (四)当事人一方迟延履行债务或者...查看全文

当事人可以单方解除合同的情形包括：1、不可抗力导致无法实现合同目的；2、在履行期限届满前，一方明确表示或行为表明不履行主要债务；3、一方迟延履行主要债务，经催告后未在合理期限内履行；4、一方迟延履行债务或其他违约行为导致无法实现合...查看全文

律师分析： (1)因不可抗力致使合同目的不能实现。(2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的。(3)因迟延履行主要债务致使合同目的不能实现。(4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。(5)法律规定的其他解除情形。 【法律...查看全文

法律解析： (1)因不可抗力致使合同目的不能实现。(2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的。(3)因迟延履行主要债务致使合同目的不能实现。(4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。(5)法律规定的其他解除情形。 【法律...查看全文

《民法典》规定，当事人可以协商一致解除合同，并约定解除的事由。根据相关规定，解除合同的事由包括：不可抗力导致无法实现合同目的、当事人明确表示不履行合同、迟延履行主要债务且经催告后仍不履行、一方存在违约或迟延履行导致无法实现合同目的...查看全文

购房合同可单方解除的情况包括：开发商延迟交房或购房者延迟付款，且催告后三个月未履行；符合约定的解除条件；房屋主体结构质量不合格无法交付；交付后，质量问题严重影响正常居住。根据最高法院解释，如果房屋主体结构质量不合格或交付后经核验确...查看全文

律师分析： 合同法定解除的情形： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行； （四...查看全文

法律分析： 法定解除合同情形：1、不可抗力不能实现合同目的；2、期满之前表示不履行主要义务的；3、迟延履行债务经催告后仍未履行的；4、违约行为不能实现合同目的的；5、其他。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 ...查看全文

法律分析：一、法定解除合同的情形法定合同解除的七种情形为如下：1.当事人协商一致解除合同;2.当事人约定的条件成就时解除合同;3.因不可抗力致使不能实现合同目的;4.在履...查看全文

合同法定解除的情形： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行； （四）当事人一方...查看全文

法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同情形，另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。...查看全文

律师分析:合同法定解除的情形：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理...查看全文

规定了需要进行离岗前职业健康检查的接触职业病危害作业的劳动者，以及患职业病或工伤导致劳动能力丧失的员工，还有在医疗期内、女职工孕期、产期、哺乳期、连续工作满15年且离退休不足5年的员工，以及其他法律规定的情况。...查看全文

法律分析:劳动者单方解除劳动合同的法定情形:单位不按合同的约定提供劳动保护；以及单位拖欠克扣工资等。而用人单位单方解除劳动合同的法定情形是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；被依法追究刑事责任等。法律依据...查看全文

法律分析： 单方解除合同的情形有在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。 法...查看全文

员工单方面解除劳动合同的情形具体如下：(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未...查看全文