法律解析:
特殊情况下支付的工资则包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
特殊情况下支付的工资则包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 特殊情况下支付的工资则包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资 【法律依据】...查看全文
法律分析: 特殊情况下支付的工资有: 1、履行国家和社会义务期间的工资。 2、加班加点、停工期间工资。 3、依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间, 用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。 4、企业依法破产时劳动者的工资。 法...查看全文
法律分析: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十...查看全文
律师分析: 特殊情况下支付的工资则包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资 【法律依据】...查看全文
本文介绍了劳动者在享受国家和社会义务期间的工资应被视为正常劳动,用人单位应支付相应工资;社会活动包括依法行使选举权或被选举权、当选代表出席政府组织召开的会议等;加班加点工资、年休假、探亲假、婚假、丧假工资以及停工期间的工资等特殊情...查看全文
法律分析:特殊情况下的工资支付包括下列情况:劳动者在法定工作时间内依法使选举权或被选举权的,单位仍然要支付工资;劳动者出任人民法庭的证明人的;或者劳动者出席劳动模范、先进工作者大会的等。法律依据:《《工资支...查看全文
律师分析: 特殊情况下支付的工资:一、根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。二、附加工资、保留...查看全文
法律分析:工资总额包括了特殊情况下支付的工资,而特殊情况下支付的工资则包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计件工资标准或计时...查看全文
1、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出...查看全文
法律分析:特殊情况下支付的工资:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;女职工产假期间,对未参加生育保险的...查看全文
(1)工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。(2)产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。(3)事假工资:劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导...查看全文
法律分析:特殊情况下工资支付:劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资;劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;新就业复员军人的工资待遇,由用人单...查看全文
根据劳动合同法的规章,用人单位违反劳动合同法的规章要求赔偿劳动者的双倍薪资: 情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍薪资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况. 情况二:用人单位应当与员...查看全文
律师解答: 交通事故赔偿特殊情况:(1)租(借)用关系。(2)受雇关系。(3)盗用他人机动车的。(4)车辆买卖未过户的。《道路交通安全法实施条例》第九条已注册登记的机动车达到国家规定的强制报废标准的,公安机关交通管理部门应当在报废...查看全文
法律解析: 1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现;2、罪犯已经基本丧失活动能力,并有悔改表现,假释后不会再危害社会;3、罪犯有专门技能,有关单位急需使用;4、罪犯家庭有特殊困难,需本人照顾的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
有下列特殊情况可以办理假释:1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现;2、罪犯已经基本丧失活动能力,并有悔改表现,假释后不会再危害社会;3、罪犯有专门技能,有关单位急需使用;4、罪犯家庭有特殊困难,需本人照顾的。...查看全文
律师分析: 1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现;2、罪犯已经基本丧失活动能力,并有悔改表现,假释后不会再危害社会;3、罪犯有专门技能,有关单位急需使用;4、罪犯家庭有特殊困难,需本人照顾的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:假释的特殊情况有,如果犯罪分子具有重大立功表现的,经最高人民法院核准,可以不受必须执行原判刑期二分之一以上或者十三年以上的刑期的限制;并且对于累犯以及因故意杀人等犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的,不能假释。...查看全文
法律解析: 1、罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现;2、罪犯已经基本丧失活动能力,并有悔改表现,假释后不会再危害社会;3、罪犯有专门技能,有关单位急需使用;4、罪犯家庭有特殊困难,需本人照顾的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:防卫过当的特殊情况有假想防卫、事前防卫、逆防卫。根据《中华人民共和国刑法》的规定,对于防卫过当的行为人,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二十条_x0...查看全文
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