劳动仲裁都管哪些事

律师回答

法律分析:
劳动仲裁会管下列劳动争议:确认劳动关系的争议;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;以及因工作时间、休息休假、社会保险等事项而发生的争议。

法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第二条_x000D_

【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:_x000D_

(一)因确认劳动关系发生的争议;_x000D_

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;_x000D_

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;_x000D_

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;_x000D_

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;_x000D_

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁都管哪方面的事

劳动争议仲裁委员会受理的范围包括中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的多种劳动争议。这些争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、因除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳...查看全文

劳动仲裁都管哪方面的事

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内...查看全文

劳动仲裁都管哪方面的事

法律分析:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争...查看全文

劳动仲裁都管哪方面的事?

律师分析: 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生...查看全文

劳动仲裁都管哪方面的事

法律分析:劳动仲裁的受理范围:_x000D_ (一)因确认劳动关系发生的争议;_x000D_ (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;_x000D_ (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;_x000D_...查看全文

劳动仲裁都管什么

法律分析:劳动仲裁会管下列争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;以及因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第二条...查看全文

劳动仲裁都管什么

法律分析:一、劳动仲裁都管什么劳动争议仲裁委员会受理的范围,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

劳动仲裁管辖有哪些

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...查看全文

劳动仲裁管辖有哪些

劳动仲裁管辖的规定有劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议;以及劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的等。...查看全文

劳动仲裁管辖有哪些

法律分析:劳动仲裁管辖的规定有劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议;以及劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动仲裁管辖分为哪些

法律分析:劳动仲裁管辖分类:级别管辖;移送管辖;指定管辖;涉外管辖;地域管辖(又分为一般地域管辖、特殊地域管辖和专属管辖);其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据...查看全文

劳动仲裁管辖分为哪些

法律分析:劳动仲裁管辖分为以下四种:一、地域管辖,地域管辖又分为三种:1、一般地域管辖;2、特殊地域管辖;3、专属管辖。二、级别管辖,指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。三、移送管辖。四、指定管辖。...查看全文

劳动仲裁管辖分为哪些?

律师分析: 劳动仲裁管辖分为以下四种:一、地域管辖,地域管辖又分为三种:1、一般地域管辖;2、特殊地域管辖;3、专属管辖。二、级别管辖,指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。三、移送管辖。四、指定管辖。 【法律依据】: ...查看全文

劳动仲裁范围:哪些案件不受劳动仲裁管辖?

劳动仲裁不受理可向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议向法院提起诉讼。用人单位则需在收到裁决后30日内向法院申请撤销,条件严格。对于其他劳动争议案件,双方均可在收到裁决后15日内...查看全文

劳动仲裁管辖形式有哪些

法律分析:一般有这些形式:一般地域管辖,指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖;特殊地域管辖,指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖;移送管辖,劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的劳动争议...查看全文

劳动仲裁的管辖权有哪些

劳动仲裁管辖有哪些 用人单位和劳动者因订立、履行、变更、解除劳动合同发生的争议等情况,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。而劳动仲裁管辖形式有哪些?劳动仲裁管辖由地域管辖、级别管辖、移送管辖、指定管辖等。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁...查看全文

劳动仲裁管什么事

法律分析:劳动仲裁管下列事项:关于确认劳动关系的争议;关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;关于除名、辞退和辞职、离职的争议;以及关于工作时间、休息休假等事项的争议。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

成都市劳动仲裁和劳动仲裁

法律分析:申请人:唐某某,男,汉族,生于1962年11月14日,现住于成都市区组,联系方式:  被申请人:成都市牟某某环保垃圾压缩有限公司,住所地:成都市街号  法定代表人:某某总经理  请求事项...查看全文

成都市劳动仲裁和劳动仲裁

法律分析:申请人:唐某某,男,汉族,生于1962年11月14日,现住于成都市区组,联系方式:  被申请人:成都市牟某某环保垃圾压缩有限公司,住所地:成都市街号  法定代表人:某某总经理  请求事项...查看全文

劳动仲裁裁决的管辖范围有哪些?

劳动争议仲裁的管辖形式及上诉途径:地域管辖,级别管辖,移送管辖,指定管辖等。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。双方向不同仲裁委员会申请时,以劳动合同履行地仲裁委员会为准。对仲裁裁决不满意可向法院起诉。...查看全文

推荐律师

吕宏

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务165人次

热门法律问题