产假结束后是否可以继续请假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假结束后可否继续请假？

产假休完后，女职工可与雇主协商休哺育期的假，但哺乳假无法强制要求，需协商。法律规定女职工有权享受哺乳时间，雇主应安排每天1小时哺乳时间，多胞胎每增加1个婴儿增加1小时。产假一般为分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育可长至四个月，最...查看全文

问产假结束后能继续请假吗

答

产假结束后可以请假，但需注意请假类型，事假或病假，并需考虑工作情况。不同地方规定不同，有些地方不允许请假。...查看全文

问产假结束如何继续请假

答

法律分析：产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺乳时间。...查看全文

问产假结束后可以请病假吗

答

对于女性来说休产假是很重要的事情，我国法律也规定了怀孕的女职工可以享受产假。但是病假也是很常见的一种，当女性修完产假之后如果遇到要请病假的情况应该怎么进行申请呢?这是大家要了解清楚的问题，一、产假后怎么请病假带上医院的诊断书...查看全文

问陪产假结束后可以继续休假一个月吗？

答

该内容讲述的是关于陪产假的规定。陪产假是一个月，但必须在规定的时间内休完。具体开始休假的时间取决于妻子的身体状况、单位规定和夫妻双方的意愿。...查看全文

问产假结束后，员工能否因继续请假而被辞退？

答

女职工享有孕期、产期和哺乳期的权益，哺乳假虽无强制性规定，但女职工必须依法享有哺乳时间。根据《女职工劳动保护规定》，单位不得安排孕期女职工从事体力劳动，七个月以上的女职工不得安排夜班劳动，应安排休息时间。所有女性劳动者在劳动关系存...查看全文

问产假结束后，是否可以辞职？

答

产假与员工辞职无关，员工可以在休完产假前申请辞职。根据劳动合同法，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同，用人单位若违反法律规定，劳动者也有权解除合同。若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，或违章指挥、强令冒险作业危及...查看全文

问产假结束后是否可以辞职？

答

员工产假休完后如果有下列情形之一的，可以辞退：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...查看全文

问产假结束后还能请假吗续请产假理由有哪些

答

对于在职的女职工来说，产假是他们必不可少经历的一个假期，产妇在休息完产假之后，发现自己还需要再休息一段时间，想继续休息来带孩子，这种情况下还可以再继续请假吗?产假还可以再续吗?接下来和我一起看一下，产...查看全文

问国际产假结束后续假期是否有规定？

答

国家规定的法定产假为98天。但各省市可以延长产假的时间，一般是延长15天左右。女职工在产假期间特殊劳动保护权利受到侵害时，可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其...查看全文

问护士产假结束可以请病假吗

答

产假后一直请病假公司可以辞退吗 1、产假后一直请病假在法定医疗期内的，公司不可以辞退。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从...查看全文

问产假结束后还能请假吗

答

法律分析:一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，由用人单位与劳动者协商。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

可以。产假结束后还能请假。按照规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准，也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗？

答

法律分析：产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺乳时间。法律规定：...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工...查看全文

问产假休完后可以继续请假吗

答

法律分析:产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人...查看全文

问产假结束后，能否继续领取生育津贴？

答

产假结束后辞职可以领取生育津贴，只要其职工缴纳生育保险费超过一年，并且在生育当月属于参保状态，其依法可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。离职后无法领取生育津贴，因为生育保险要求连续缴纳满一年并保持在保状态。...查看全文

问产假结束可以申请延长假期吗

答

产假结束可以申请延长假期，但延长的假期只能算事假。国家法定产假是98天，各地条例不一，一般是128-158天。 &n...查看全文

问产假结束可以申请延长假期吗

答

问刑期结束后是否可以假释？

答

假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪...查看全文