《劳动合同条例》有规定：“劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。”但当事人之间虽然签订成立一份劳动合同，但双方如果有约定生效期限或者条件的，在生效期限到来之前或者生效条件成就之前，对当事...查看全文

《劳动合同条例》有规定：“劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。”但当事人之间虽然签订成立一份劳动合同，但双方如果有约定生效期限或者条件的，在生效期限到来之前或者生效条件成就之前，对当事...查看全文

合同生效和终止时间的约定对于合同的有效性至关重要。合同一般自成立时生效，若未约定生效时间，则以签订之日起生效。合同书形式的合同在签字或盖章时成立，而信件、数据电文形式的合同可以要求签订确认书。合同终止时间可根据合同约定的履行完毕、...查看全文

合同成立与生效的联系及合同有效的约束力。合同成立并不意味着合同生效，生效与合同成立同时或待定。合同有效具有法律约束力，当事人应接受合同约束，不得擅自变更或解除合同，违约需承担责任。合同无效的情况包括无民事行为能力人订立合同、违反法...查看全文

合同生效和合同成立的关系是合同成立前的必要条件，合同未成立则无法生效。根据法律规定，符合法定条件的合同从成立时开始生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。...查看全文

一、合同的成立与合同生效的区别和联系合同的成立与合同生效的联系：合同生效以合同成立为前提，合同不成立就无所谓生效。反之，一个合同生效了，意味着它已经成立了。合同成立并不意味着合同生效。合同生效与合同成立区别...查看全文

合同的成立与合同生效是相关但不同的概念，合同生效是在合同成立的基础上依法具有约束力，而合同成立仅表示达成基本内容一致。合同的成立依赖于当事人意思表示一致等要件，而合同生效还需满足主体合格、合法签订等条件。合同的成立解决合同存在问题...查看全文

合同生效和合同成立的关系是合同成立是合同生效的前提，合同未成立则不存在生效问题。根据法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人对合同生效有约定的除外。 合同生效和合同成立有什么关系呢 合同生效和合同成立的关...查看全文

合同的成立与合同生效的区别主要有，合同的成立时间，是自当事人均在合同上签名、盖章或者按指印，或者一方已经履行主要义务，对方接受时成立；而合同的生效时间是，自合同依法成立时，或者批准等手续办理完成时生效。 合同的成立与合同生效的区别...查看全文

无效合同和不成立合同的区别和联系：1、合同不成立一般是因为当事人未就合同的主要条款达成一致或者合同的形式不符合法律规定，未成立的合同对当事人没有约束力；2、合同无效一般是因违反法律、行政法规的强制性规定，或...查看全文

本文探讨了合同成立与合同生效的关系以及合同成立的条件。合同成立是指双方达成一致意见并完成合同成立，产生法律约束力。而合同生效则是指合同在法律上获得确认，具有法律约束力。合同成立是合同生效的前提。当事人订立合同的目的是使合同生效，产...查看全文

法律分析:合同成立的时间是:采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法定其他情形等。合同依法成立时生效，特殊情形除外...查看全文

合同成立的时间是当事人签名、盖章或按指印的时候，如果合同是以书面形式订立的。当事人一方在签名、盖章或按指印之前已经履行了主要义务，并且对方接受了，那么合同就成立了。还有其他法定的情形。合同依法成立后生效，除非有特殊情况。房屋买卖合...查看全文

合同的成立和生效是两个不同的概念。成立是指合同订立过程的完成，生效是指合同具有法律约束力。成立是事实判断，生效是法律价值判断。成立依据意思自治原则，只要意思表示存在，合同成立；生效需要法律干预，合法合同才有效。...查看全文

合同成立与生效有以下区别：1、内容判断不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，即主体对合同的基本内容达成一致。合同的生效是指依法成立的合同为使其具有法律赋予的约束力而产生的效力；2、成立和生效的适用规则不...查看全文

劳动合同的订立与劳动关系的成立，劳动关系可在用工前或用工后与劳动合同的订立同时成立。未订立书面劳动合同时，劳动报酬应按照集体合同规定执行。劳动关系与劳务关系的区别在于主体、关系性质、稳定性和待遇。对于劳动关系的认定，应基于实际工作...查看全文

劳动合同需经用人单位与劳动者共同协商一致,并在劳动合同文本上由用人单位与劳动者签名或盖章,方为生效。劳动合同生效之后有法律约束力,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约...查看全文

法律分析:劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日...查看全文

临时雇佣合同与劳动合同的区别，主要表现在以下几个方面：1、主体关系的从属性。劳动合同关系是按照劳动合同约定，劳动者在身份上、组织上、经济上从属于用人单位，遵照用人单位的要求为用人单位劳动，完全纳入单位的经济组织和生产结构之内。临时...查看全文

合同生效和合同成立的关系是合同成立是合同生效的前提，通常情况下合同自成立时生效。根据相关法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人对合同生效有约定的除外。 合同生效和合同成立有何关系 合同生效和合同成立的关...查看全文