公司需支付未签订书面合同的员工每月两倍工资，但员工故意不签订合同则不适用。从满一个月后开始计算，最多支付十一个月。公司应尽快与员工签订合同，避免纠纷。...查看全文

劳动合同法规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者支付二倍工资。未签订无固定期限劳动合同的，也需支付二倍工资。...查看全文

劳动权益保护：拖欠工资违法，可要求全额发放并支付经济补偿金；未签劳动合同违法，可要求单位支付双倍工资；单位违法情况下可随时离职，单位需办理离职手续；建议协商解决，如不成可申请劳动仲裁。根据相关规定，未签订书面劳动合同一个月后，单位...查看全文

我国法律规定，犯罪嫌疑人供述同伙的罪行，如果没有其他证据证明，不能作为定罪的依据。同案犯的供述也不能算作其他证据。因此，只有同案犯被告人的供述，无法认定被告人有罪。...查看全文

揭发贪污受贿行为的方法和后果。无具体证据可进行举报，匿名或实名均可。查实后可给予处分或立案侦查。受贿人供出行贿人且无证据可证明行贿则认定行贿不存在。国家工作人员收受回扣等构成受贿罪。行贿是为谋取非法利益损害国家或社会利益，而送礼则...查看全文

合理举报需有证据，包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、嫌疑人供述、鉴定意见等。举报材料应与违法犯罪相关，以确保准确性和有效性。视听资料、电子数据也可作为证据。...查看全文

离婚程序简介及条件：男女一方要求离婚，可调解或向法院提出诉讼。法院应先调解，如无效则准予离婚。调解无效条件包括重婚、家暴、恶习不改、分居满两年等。如符合条件，可直接起诉离婚；如法院不判离婚，可分居满两年后再提起诉讼。...查看全文

欠钱没有证据时，债权人可以通过收集其他证据来起诉追讨债务；欠钱不还打官司的时间取决于案件类型，一般为3-6个月；欠钱不还一般不会拘留，但在获得胜诉判决后，欠款人不履行义务可能会被罚款或拘留，拘留次数没有法律限制。...查看全文

工地工人没有合同仍可申请劳动仲裁，只要能证明存在劳动关系且争议属于劳动仲裁范围。劳动争议调解仲裁法明确规定了适用范围，包括劳动关系确认、合同履行、解除、工资、福利等问题。申请劳动仲裁的时效为一年，可中断或中止，但劳动关系终止后一年...查看全文

没有签订劳动合同的劳动者可以随时辞职，无需提前通知用人单位。劳动者有权要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资。如果用人单位故意不签订劳动合同，将承担相应的法律责任。劳动者可以在未及时支付工资或未合法缴纳社保费的情况下随时辞...查看全文

违约金分法定违约金和约定违约金。你在合同中没有约定违约金，可以首先主张法定违约金，如根据款项的数额确定法定利息。如果对方是无理由单方面终止合同，你应当主张对方赔偿你的经济损失。或者你不同意终止合同，要求继续履行合同。 合同中没有规...查看全文

民事案件起诉条件：1）与案件有直接利害关系的原告；2）明确的被告；3）具体的诉讼请求和事实、理由；4）属于人民法院受理范围和管辖权。即使没有证据，法院也会受理民事案件，因为立案条件主要看是否符合法律规定，而不是当事人是否有证据。...查看全文

本文讲述了离婚诉讼中需要提供哪些证据来证明夫妻感情已经破裂，以及如果离婚诉讼中没有证据证明夫妻感情已经破裂，法院将不会支持离婚。此外，还提供了一些具体的证据类型，包括赌博、吸毒、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。最后，针对男方有家庭...查看全文

打工受伤没有劳动合同，属于工伤，用人单位应支付工伤保险待遇；如不支付，可从工伤保险基金中先行支付。工伤认定情形包括工作时间内事故伤害、工作职责暴力伤害、职业病患者、工作期间外因工受伤、上下班途中事故、工作突发疾病死亡、与工作无关疾...查看全文

强奸罪无证据则无罪，但可继续收集其他证据。证据应确实、充分，需满足条件：定罪事实有证据支持，证据经法定程序查证属实，综合全案证据排除合理怀疑。...查看全文

离婚没钱请律师打官司，可自行起诉。法院会通知原告预交诉讼费，费用根据财产争议价值确定，最高不超过100万元。涉及财产分割的离婚案件，超过1万元的部分需额外支付1%作为诉讼费。诉讼费由法院决定承担方，撤诉后只退还50%的费用。根据民...查看全文

刑事案件需要有证据来查明事实，没有证据则不能成立。对于报案人提供线索但无法查实的情况，侦查机关不会立案。已立案的刑事案件经进一步调查后发现不存在犯罪事实或不构成犯罪，侦查机关应当撤销立案。强奸罪的证据需要直接证明强行发生关系，并证...查看全文

公司欠钱被起诉，无力偿还债务的处理方式有：与债权人协商分期还款、延期还款或减免债务；如对方不同意，应积极应诉争取法庭支持分期或限期还款；如法庭不予支持，需限期偿还全部债务；若实在无钱可还，即使对方胜诉，法院执行人员无法执行；公司可...查看全文

离婚需提供证据，否则法院不会判决离婚。感情破裂、调解无效应准离婚。离婚诉讼流程包括提起诉讼、立案通知、缴纳诉讼费、调解、开庭审理，最终法院作出判决。...查看全文

劳动者无合同被无故辞退，可要求赔偿并申请劳动仲裁支付双倍工资。经济补偿按工作年限支付，每满一年一个月工资标准，六个月以上按一年计算，六个月以下半个月工资。建立事实劳动关系后，只要提供劳动，用人单位必须支付劳动报酬。...查看全文