养老保险与劳动合同关系问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同与劳动关系：探讨法律适用问题

劳动关系的确立与劳动合同的书面形式无关，只要符合主体资格、适用劳动规章制度、从事用人单位安排的有报酬劳动，劳动关系即成立。用人单位未签订劳动合同时，可参考工资支付凭证、身份证明、招聘记录和考勤记录等凭证来认定劳动关系。用人单位需负...查看全文

问劳动协议与劳动合同的关系及签署问题

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劳动合同是建立劳动关系的必要条件，未签订合同的劳动关系应尽快补充书面劳动合同。如果用人单位未及时签订合同，应支付赔偿，否则劳动者可通过劳动仲裁维护权益。...查看全文

问未缴纳保险的劳动关系问题

答

劳动者未交社会保险费可通过与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳保险费；也可向当地劳动部门进行仲裁。根据《社会保险法》第58条，用人单位需在30天内为职工申请社会保险登记。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员应主动向社会保险经...查看全文

问养老保险与养老金的关系

答

养老保险是为解决退休后基本生活而建立的社会保险制度，要领取养老金需满足15年缴费条件。根据《社会保险法》，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人可领取基本养老金，不足15年可继续缴费或转入其他养老保险享受待遇。...查看全文

问养老保险有关法规问题？

答

律师解答：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重...查看全文

问工伤事故与劳动合同关系的法律问题

答

工伤受害者缺乏证明时，提供工资支付凭证、考勤记录、证言等能证明劳动关系的文件可以认定为工伤，享受保险待遇。用人单位签订劳动合同是为员工提供工伤保险保障的必要举措。...查看全文

问合同期满劳动关系认定问题

答

合同到期不续签继续工作的劳动关系认定及处理方式。根据法律规定，如果劳动者继续工作且用人单位未表示异议，则视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方也可以及时续签合同。处理方式包括解除合同和续订合同，前者是合同期满后终止合同，后者是...查看全文

问事实劳动关系社保问题

答

用人单位未为劳动者缴纳社会保险费是侵害劳动者利益的行为，劳动者可以主动解除劳动合同并要求经济补偿金。劳动者应保存与用人单位存在事实劳动关系的证据，并找到开始工作的时间证据。用人单位应全额缴纳社会保险费，否则劳动者可投诉或申请劳动仲...查看全文

问劳动合同与社保购买问题

答

签劳动合同不买社保的可以要求单位购买或赔偿。未缴纳社保属于违法行为，劳动者可要求单位补办或向劳动部门申请解决。若单位无法补办导致劳动者损失，可向法院起诉要求赔偿。劳动者也可解除合同并要求经济补偿或补缴社保费。单位不购买社保将面临责...查看全文

问劳动合同与社保缴纳问题

答

劳动关系存在即应缴纳社保，不签劳动合同也可缴纳。根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。社会保险基金资金来源按保险类型确定，实行社会统筹。...查看全文

问入职协议与劳动合同的关系及替代问题

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本文介绍了入职协议是否能替代劳动合同的问题,指出入职协议缺少劳动合同必备条款,并且不具备劳动合同法所定义的合同概念,因此不能作为劳动合同的替代品。而劳动合同是用来确认劳动者与用人单位之间的劳动关系,以及双方在劳动关系中享有的权利和...查看全文

问养老保险与退休金关系？

答

律师分析： 1、养老保险 (基本养老)单位承担13%,个人承担8%。. 在达到法定退休年龄时，非深户参保人在深圳缴费满10年以上，就无须返回户籍所在地办理退休，可在深圳办理延长缴纳养老保险直至交满15年再办理退休手续领取退休待遇。...查看全文

问养老保险与退休金关系

答

法律解析： 1、养老保险 (基本养老)单位承担13%,个人承担8%。. 在达到法定退休年龄时，非深户参保人在深圳缴费满10年以上，就无须返回户籍所在地办理退休，可在深圳办理延长缴纳养老保险直至交满15年再办理退休手续领取退休待遇。...查看全文

问养老保险与退休金关系

答

问养老保险与退休金关系

答

法律分析：养老保险是领取退休金的前置条件。只有缴纳养老保险达到十五年，在退休之后才可以依法领取退休金。如果达到这个条件，可以在退休之后缴满至十五年，然后依法享受养老保险。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

问养老保险与退休金关系

答

在我国缴纳养老保险是领取退休金的前置条件。只有缴纳养老保险达到十五年，在退休之后才可以依法领取退休金。如果达到这个条件，可以在退休之后缴满至十五年，然后依法享受养老保险。养老保险与退休金关系在我国...查看全文

问抚养费问题与司法问题的关系

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拒不执行扶养费判决或裁定将受到法院的强制执行，个人和单位有协助执行的责任。不给子女抚养费不会直接导致坐牢，但拒不执行法院判决可能构成刑事犯罪，有可能被判刑。...查看全文

问劳动关系常见问题

答

法律分析：许多劳动者在私营企业从事劳动，用人单位并未与之签订劳动合同，劳动者为此与用人单位负责人交涉，却被告知私营企业和个体商户可以不签订劳动合同。法律真的是这样规定的吗? 《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个...查看全文

问养老保险缴费补缴相关问题

答

根据相关规定，当事人达到法定退休年龄且符合条件时，可以一次性补缴基本养老保险费；否则不能一次性补缴。用人单位可申请补缴未缴基本养老保险费，提供相关证明和工资收入凭证。员工到达退休年龄且没有养老保险的，可一次性交满15年养老保险费，...查看全文

问医保缴纳与养老保险的关系

答

不同身份参保的医疗保险和养老保险有不同规定，城镇职工必须购买“五险”，无法只买其中一项；灵活就业人员也不能只交医保不交养老。但城乡居民购买的医疗保险和养老保险可以分开购买，没有捆绑在一起。...查看全文