连续缺勤多少天算违约？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问连续缺勤多少天才能解除劳动合同？

过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同，因此，应该按照企业规章制度...查看全文

问连续上班多少天违法

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法律分析：连续上班超过6天违法，但企业应生产特点不适合每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和...查看全文

问连续工作多少天违法

答

连续上班超过6天违法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。二、法律依据：《中华人民...查看全文

问连续多少天在同一位置违停？

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律师解答：如果你停车的地方是不允许停车的，那么你就是违停了，违停是要被贴罚单的，违停的罚单贴上后，车辆一直没有移动，不应该再次贴罚单，但车辆要是已经开走了，再次来停靠的话，当天就可以再次贴罚单，同样，你当天违停是被贴了罚单，但你...查看全文

问员工累计或连续旷工超过多少天算违法

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因旷工开除需要旷工多少天《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。不过该规定已经被停止适用了。而《劳动合同法》第三十九条第二项规定，...查看全文

问迟到算缺勤吗？

答

律师分析：劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否...查看全文

问迟到算缺勤嘛？

答

律师解答：劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否...查看全文

问迟到算缺勤吗？

答

法律解析：劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否...查看全文

问一个月出勤按多少天算？

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本文讲述了标准算法中月出勤天数的计算方法以及实际算法中月出勤天数与实际天数和休息日的关系。在正常情况下，每日工作时间不超过8小时，加班时间不超过3小时，每日总共工作时间为不超过11个小时。出勤天数计算方法包括公休天数、应出勤天数、...查看全文

问连续工作多些天违法

答

问快递慢多少天到算违约

答

法律解析：快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百七...查看全文

问快递慢多少天到算违约？

答

律师解答：快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七...查看全文

问快递慢多少天到算违约？

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法律解析：快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七...查看全文

问快递慢多少天到算违约？

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问合同逾期多少天算违约？

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合同违约责任明确规定：逾期即构成违约，违约方应承担相应责任。双方可补充约定履行期限，逾期仍未履行即构成违约。当事人可约定违约金或损失赔偿额，但需合理。违约方支付违约金后，仍需履行债务。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定。...查看全文

问缺勤工资怎么算

答

在很多的工作中，一些人是按照小时进行计算工资的。但是也会有出现缺勤的时候，那么对于那些缺勤的人在工资的计算上是怎么规定的呢?大家就要知道在这方面的计算，才能弄清楚。缺勤小时工资如何计算当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除...查看全文

问连续发信息多少次或多少天才算骚扰罪？

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你好。骚扰3次以上属多次。属于违法行为。打电话骚扰别人不算是犯法，但是打电话骚扰别人是违法行为，违反《治安管理处罚法》，可能会被拘留或者罚款，具体如下:根据《治安管理处罚法》规定，有以下行为之一的，处5天以下拘留或者500元以下罚...查看全文

问违约金多少违约金算多少

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合同违约金超过实际损失的30％算违法。超出部分不受法律保护。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当...查看全文

问连续加班多久算违法？

答

律师分析：单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的，一般每天加班不能超过1个小时，特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班...查看全文

问连续加班多久算违法

答

律师分析:单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的，一般每天加班不能超过1个小时，特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个...查看全文