律师事务所上班没有加班费-法律问答|晖律网

相关法律问题

问律师事务所上班律师费怎么算

法律分析：一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师...查看全文

问律师事务所几号上班

答

不上班的哦，上班时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午 14:00-18:00。礼拜六和礼拜天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理...查看全文

问律师事务所周末上班吗?

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律师事务所周末是否上班应根据情况。律师的工作是灵活的，其实在所里坐班的很少，星期天也可以不休息的，也有平时出庭、取证、调查等不在所里的。可能有些律师事务所比较小，休息时间也都是自己调控的，正规的律师事务所都是跟法院、检察机关上班...查看全文

问上班加班没有加班费可以举报吗

答

法律分析：一、上班加班没有加班费可以举报吗加班不给加班费可以举报。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间，超出的时间算是加班，应该支付相应的加班费，不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳...查看全文

问事业单位加班有没有加班费

答

法律分析:事业单位加班有加班费。若是属于公务员的，在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助；若是其他职工的也可根据相关法律规定，进行补休或者支付加班费。法律依据:《《中华人...查看全文

问晚上加班没有加班费合法吗

答

法律分析：一、晚上加班没有加班费合法吗？1、加班没有加班费不一定合法，如果可以调休、且单位安排了调休，单位不支付加班费就合法。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定...查看全文

问律师事务所一般几点上下班

答

亲亲,您好,一般律师事务所上班的时候为星期一至星期五上午八点至下午六点,中途十二点至十五点休息。...查看全文

问加班没有加班费还要加班吗

答

可以拒绝加班，法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。...查看全文

问律师事务所几点下班

答

您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~...查看全文

问周末加班没有加班费

答

周末加班没有加班费,但安排了调休,这是合法的。若周末加班没有安排调休,又没有加班费,这就是不合法的。 &...查看全文

问义务加班有加班费吗

答

一、职工自愿加班的是否有加班费根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，...查看全文

问在煤矿上班下班了还叫加班,加班还没有加班费咋办

答

上班磨蹭下班忙活装加班，算加班吗？可以要求单位支付你加班费，或者要求单位安排补休。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳...查看全文

问幼儿园老师加班没有加班费合法嘛?

答

幼儿园加班不给加班费违法吗对于私立的幼儿园肯定违法的。劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定，用人单位由于...查看全文

问在编教师加班有加班费吗

答

加班有加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付 1.5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准，每小时的标准用每日的除以8。法律客观：《劳动法》第四十一条用人单位...查看全文

问在编教师加班有加班费么

答

问在编老师加班有加班费嘛

答

加班有加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍薪资，休息日加班的，支付双倍薪资，下班之后加班的，支付 1.5倍的薪资。这里的薪资一般是以每日平均薪资为标准，每小时的标准用每日的除以8。法律客观：《劳动法》第四十一条用人单位...查看全文

问律师上班多长时间算加班

答

律师上班多长时间算加班、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21....查看全文

问周六上班没有加班费合法嘛？

答

律师解答：周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...查看全文

问周六上班没有加班费合法吗？

答

律师分析：周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...查看全文

问周六上班没有加班费合法吗？

答

法律解析：周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...查看全文