法律分析：一、临时工每天的工作时间规定如下：1、非全日制用工，即临时工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、非全日制用工...查看全文

律师分析： 临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...查看全文

法律分析：一、临时工每天工作几小时合法临时工工作时间的规定是，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主...查看全文

法律解析： 我国法律规定，劳动者每天工作时长不应超过八小时，且每周工作时长不应超过四十四小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...查看全文

法律分析:我国法律规定，劳动者每天工作时长不应超过八小时，且每周工作时长不应超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文

律师分析:签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞...查看全文

本文讲述了每天三个小时的临时工的工资计算方法和用人单位拖欠工资的法律责任。根据法定节假日和工作时间的不同，最低工资标准也有所不同。同时，用人单位拖欠工资也会受到法律的制裁。另外，文章还介绍了按劳务报酬计算标准，包括临时工的工资标准...查看全文

法律分析：一、每天三个小时的临时工怎么算工资临时工从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。临时工和用人单位建立的是非全日制劳动关系。二、用人单位拖欠工资的法...查看全文

法律分析:每天加班时间一般不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律...查看全文

开庭时间一般是几个小时 法院审理案件的开庭时间是没有具体规定的，根据案件的复杂程度来确定，一般情况两个小时左右的时间可以审理普通的案件。如果遇到当事人人数众多，证据复杂的案件有可能要半天，甚至一天的时间，特殊情况的，刑事案件审判过...查看全文

律师解答： 法律仅仅规定了最高限度，没有规定最低限度。正常传唤持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤持续的时间不得超过二十四小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九...查看全文

法律解析： 法律仅仅规定了最高限度，没有规定最低限度。正常传唤持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤持续的时间不得超过二十四小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九...查看全文

法律解析： 法律仅仅规定了最高限度，没有规定最低限度。正常传唤持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤持续的时间不得超过二十四小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九...查看全文

法律解析： 临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...查看全文

法律解析： 临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...查看全文

律师解答： 临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...查看全文

一、开庭时间一般几个小时 法院审理案件的开庭时间是没有具体规定的，根据案件的复杂程度来确定，一般情况两个小时左右的时间可以审理普通的案件。如果遇到当事人人数众多，证据复杂的案件有可能要半天甚至一天的时间，特殊情况的刑事案件审判过程...查看全文

一、开庭时间一般几个小时 法院审理案件的开庭时间是没有具体规定的，根据案件的复杂程度来确定，一般情况两个小时左右的时间可以审理普通的案件。如果遇到当事人人数众多，证据复杂的案件有可能要半天甚至一天的时间，特殊情况的刑事案件审判过程...查看全文

法律分析：临时工工作时间般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...查看全文

加班费计算公式及纳税问题。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，工作日加班按工资标准÷（月计薪天数×8小时）×150%计算，休息日加班按工资标准÷（月计薪天数×8小时）×200%计算，法定休假日加班按工资标准÷（月计薪天数×8小时...查看全文