声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
个体户工伤的赔偿标准包括一般伤害、伤残和死亡三种情况。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金和抚恤金等。对于职工下落不明的情况,赔偿项目根据是否宣告死亡而有所不同。...查看全文
工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿。一般伤害赔偿涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费;伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。生活护理费根据生活自理能力等级支付,标准为50%、40%...查看全文
厂里受伤,索赔视情况而定:若属工伤,用人单位赔偿;若被他人打伤,打人者赔偿。工伤范围包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事相关工作受伤、履职受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中车祸伤害等。职工突发疾病...查看全文
工地干活受伤赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、停工留薪期间工资补偿、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。补偿金额根据伤残程度和当地经济发展程度和生活水平而定。...查看全文
临时工在公司受伤可要求赔偿,单位需对员工工作侵权负责,辞退临时工需支付赔偿金。根据《民法典》和《劳动合同法》相关规定,受伤由提供劳务一方赔偿,单位承担侵权责任,劳动关系存续期间不得随意解除合同。赔偿金按年限计算,每满一年支付一个月...查看全文
本文介绍了根据《工伤保险条例》,用人单位招用已达到法定年龄或已领取城镇职工基本养老保险待遇的退休工人,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病,且招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费,那么这些工人应适用该条例,并能够享受...查看全文
工人在工作岗位上受伤应认定为工伤,用工单位需赔偿工人。救治受伤工人后,申请工伤伤残等级鉴定,按不同等级计算伤残补助金,基数为工人月薪,十倍到二十七倍不等,根据伤残程度确定。此外,还需支付护具费、医药费等后续费用。...查看全文
工伤10级工厂有赔偿,根据《工伤保险条例》规定,用人单位应支付一次性伤残就业补助金。申请劳动能力鉴定的时效分为初次申请、再次鉴定和劳动能力复查鉴定三种情况,不同级别的劳动能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇赔偿。劳动者应先进行工伤伤...查看全文
在上下班途中遭遇交通事故,员工如果受伤不是本人主要责任,可以申请工伤认定。在工伤认定过程中需要交警部门出具的交通事故责任认定书。若交通事故后私了,交警部门不会开具责任判定书。员工可以再次报案,报案后交警部门会开具责任判定书。交通事...查看全文
员工受伤、伤残或死亡时,赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工,赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文
工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文
工伤赔偿应根据伤残程度进行相应的鉴定和报告,不追究劳动者责任。只要与用人单位存在劳动关系且符合相关法规,无论是否违章操作,都应认定为工伤并获得相应赔偿。...查看全文
残疾人伤残待遇标准根据伤残等级分为一至四级和五至六级,一至四级伤残享受的待遇更高,包括较长时间的一次性伤残补助金和较高比例的月度伤残津贴,而五至六级伤残待遇较低,包括较短时间的一次性伤残补助金和较低比例的月度伤残津贴。...查看全文
退休返聘人员工伤应由雇主承担赔偿责任,包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪。虽然退休返聘人员与单位构成劳务关系,但受伤后仍可请求雇主或第三方承担赔偿责任。退休返聘人员发生工伤应视为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣...查看全文
员工上班期间受伤,赔偿标准按工伤认定等级确定,包括工伤医疗待遇和伤残待遇。用人单位应缴纳工伤保险,未缴纳的由单位全额支付。停工留薪期内,员工原工资福利待遇不变,由单位支付。伤情严重可延长停工留薪期,但不超过12个月。工伤职工需继续...查看全文
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤的,享受工伤待遇。各地工伤待遇标准不一。《工伤保险条例》第三十四...查看全文
用人单位未按规定时限内提起工伤认定申请,需承担工伤待遇费用。工伤职工或其近亲属可在1年内提起工伤认定救济申请。若超过规定时间,劳动行政管理部门不受理,但用人单位仍需赔偿期间发生的工伤费用。...查看全文
个体工商户工伤的赔偿标准包括一般伤害赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿和职工下落不明情况的赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金、津贴、丧葬费和抚恤金等。...查看全文
工人工伤赔偿标准根据伤残等级确定,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一至四级伤残享受一次性补助和津贴,五至六级伤残保留劳动关系并获得津贴,七至十级伤残获得一次性补助。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就...查看全文
《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的各项费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师房产纠纷、房产纠纷
已服务163人次