工伤是做工伤鉴定而不是司法鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤处理：如何选择进行工伤鉴定或司法鉴定？
律师回答
摘要：工伤认定申请应提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病鉴定书。单位应在事故伤害或诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请，可适当延长申请时限。
延伸阅读
工伤索赔：工伤鉴定与司法鉴定的区别与选择
工伤索赔涉及到工伤鉴定与司法鉴定的区别与选择。工伤鉴定是由相关部门对工伤事故进行鉴定，确定是否符合《工伤保险条例》的规定。而司法鉴定是法院委托专业鉴定机构对工伤案件进行鉴定，提供司法证据。区别在于工伤鉴定是行政程序，主要影响工伤待遇的享受，而司法鉴定是司法程序，影响诉讼的结果。在选择上，如果工伤事故的性质明确，争议不大，一般可以选择工伤鉴定程序；如果存在争议或需要法院认定，可以选择司法鉴定。选择适合的鉴定程序，有助于维护工人权益，确保合法权益得到保障。
工伤索赔涉及到工伤鉴定与司法鉴定的区别与选择。工伤鉴定是由相关部门对工伤事故进行鉴定，确定是否符合《工伤保险条例》的规定。而司法鉴定是法院委托专业鉴定机构对工伤案件进行鉴定，提供司法证据。区别在于工伤鉴定是行政程序，主要影响工伤待遇的享受，而司法鉴定是司法程序，影响诉讼的结果。在选择上，如果工伤事故的性质明确，争议不大，一般可以选择工伤鉴定程序；如果存在争议或需要法院认定，可以选择司法鉴定。选择适合的鉴定程序，有助于维护工人权益，确保合法权益得到保障。
结语：工伤鉴定与司法鉴定有着不同的目的与程序。工伤鉴定是为了确定是否符合工伤保险规定，而司法鉴定则是为了提供司法证据。根据具体情况选择合适的鉴定程序，既能确保工人的合法权益，也有助于维护工伤待遇的享受。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请需提交相应材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。请注意，在特殊情况下，可经社会保险行政部门同意适当延长申请时限。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
受伤后如何选择进行工伤鉴定或司法鉴定？
工伤鉴定和司法鉴定有本质区别，前者针对工伤事故，后者针对民事或刑事案件。人身损害的伤残鉴定根据受伤性质进行，工伤鉴定赔付较多。司法鉴定机构应在7个工作日内决定是否受理委托，复杂情况可与委托人商议受理时间。...查看全文
司法鉴定比工伤鉴定严重如何选择
司法鉴定比工伤鉴定严重，建议选择工伤鉴定，工伤鉴定标准比人身伤害鉴定标准略宽松。比如肋骨骨折，在工伤鉴定中，只有有肋骨骨折达到十级;而人身伤害鉴定标准需要四根肋骨骨折才达到十级。工伤鉴定综合考虑以下因素：器官损伤;功能障碍;医疗依...查看全文
司法鉴定比工伤鉴定严重如何选择
法律分析：司法鉴定和工伤鉴定由法律规定，适用不同情形伤害鉴定，不由当事人选择。司法鉴定适用于诉讼活动中对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动；工伤鉴定适用于工伤保险中确定伤残等级来提供相应保险待遇。...查看全文
工伤鉴定与司法鉴定的选择问题
员工在单位工作期间遭受意外受伤，需进行工伤鉴定或司法鉴定。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会进行，适用于劳动能力障碍等级。司法鉴定由持有鉴定资质的机构进行，适用于人身损害侵权纠纷。两者区别在于鉴定机构、鉴定标准和流程。员工应首先进行工伤...查看全文
工伤如何进行鉴定
法律分析：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文
工伤如何进行鉴定？
劳动者工伤认定程序及赔偿：工作期间人身伤害属于工伤范围，需申请工伤认定。指定部门进行认定后，用人单位赔偿员工。工伤认定后可进行伤残鉴定，但若用人单位行政复议，鉴定暂停。...查看全文
工伤鉴定如何进行？
职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 怎么办上下班途中工伤鉴定标准 只有职工在上下班途中,即指职工在上班或...查看全文
如何进行工伤鉴定
法律解析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文
工伤如何进行鉴定？
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文
如何进行工伤鉴定
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自...查看全文
如何进行工伤鉴定？
律师分析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文
劳动能力鉴定与司法鉴定：如何进行选择？
司法鉴定和工伤鉴定是法律规定的，适用于不同情形下的伤害鉴定，无需当事人选择。司法鉴定用于诉讼活动中对专门问题进行鉴别和判断，并提供鉴定意见；工伤鉴定用于工伤保险中确定伤残等级，以提供相应保险待遇。...查看全文
司法鉴定比工伤鉴定严重应该怎么选择？
律师分析： 如果确定属于工伤的范围，建议还是选择工伤。因为工伤鉴定标准比人身伤害鉴定标准略宽松。个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再...查看全文
司法鉴定比工伤鉴定严重应该怎么选择
法律分析:司法鉴定比工伤鉴定严重的，但是确实是属于工伤范围的，选择工伤鉴定，司法鉴定与工伤鉴定的待遇是不一样的，相对于司法鉴定来说，工伤鉴定出来的工伤待遇往往比较好一点。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十...查看全文
司法鉴定比工伤鉴定严重应该怎么选择
法律解析： 如果确定属于工伤的范围，建议还是选择工伤。因为工伤鉴定标准比人身伤害鉴定标准略宽松。个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再...查看全文
如何进行工伤伤残鉴定
法律分析:进行工伤伤残鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书；提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤...查看全文
如何进行工伤伤残鉴定？
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 根据《工伤保险...查看全文
如何进行工伤伤残鉴定
进行工伤伤残鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书；提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结...查看全文
如何进行工伤伤残鉴定
法律分析：1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文
工伤认定后，如何进行工伤鉴定？
工伤认定期限为60日，劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定，由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定，以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。...查看全文
推荐律师
孙越
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务195人次
热门法律问题
