相关规定与赔偿标准
赔偿标准的适用范围及争议解决机制是指在特定的法律框架下，确定赔偿标准适用的范围以及解决因赔偿标准引起的争议的机制。赔偿标准的适用范围是指确定赔偿的具体条件、金额和方式，以确保受损方能获得合理的补偿。这可能涉及到不同领域的法律法规、相关条款和判例法等。争议解决机制则是指为解决因赔偿标准引起的争议而设立的具体程序和机构，如仲裁、调解、诉讼等。通过这些机制，当双方在赔偿标准的适用上产生分歧时，可以寻求公正、公平的解决方案，维护法律秩序和当事人的合法权益。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
2021年后的相关规定与赔偿标准
残疾津贴发放和保险关系终止的规定：一次性发放残疾津贴，根据级别递减，最高24个月；1至4级残疾需缴费，5、6级由用人单位支付津贴；伤者需立即领取护理费和伤残抚恤金；需签订合同并保险10年后终止保险关系；终止工伤保险关系的员工可获得...查看全文
残疾等级划分与赔偿标准相关规定
我国伤残评定等级与赔偿费用成正比，费用随等级递减。计算方法为：一级伤残为上一年度人均收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。...查看全文
终身劳动合同终止赔偿标准：相关规定与执行
终身劳动合同的终止赔偿标准和员工可以随时辞职的情形。根据劳动合同法规定，经济补偿按工作年限支付，月工资高于平均工资三倍的按三倍支付，最高不超过十二年。员工可以因用人单位违法行为、不支付报酬等情况随时辞职，无需等待一个月的通知期，并...查看全文
误工费与护理费赔偿标准相关规定
根据收入状况，护理人员的误工费和受害人的误工费赔偿金额计算方法。护理人员有收入的按照误工费规定计算，没有收入或雇佣护工的按照当地护工劳务报酬标准计算。受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最后三年平均收入计算。误工...查看全文
商标侵权赔偿标准相关规定
商标法第63条第1款规定了侵犯商标权的赔偿标准：根据权利人实际损失或侵权人获利确定；若难以确定，则参照商标许可使用费的倍数；对恶意侵权情节严重者，赔偿数额可为确定数额的1倍至5倍；赔偿应包括权利人支付的合理开支。...查看全文
采光权赔偿标准相关规定
《民法典》规定了关于采光权的赔偿标准，包括房屋贬值和补救费用等因素。根据法律，相邻权利人应正确处理相邻关系，并遵守建筑标准，不得妨碍采光和通风。侵害他人民事权益的行为人应承担侵权责任。...查看全文
陪护费赔偿标准相关规定
护理费根据护理人员收入、人数和期限确定，收入者按误工费计算，无收入者按当地护工劳务报酬标准计算，一般为一人，但可根据医疗机构或鉴定机构意见确定人数。...查看全文
拆迁赔偿标准与产权规模相关
大产权房拆迁国家赔偿标准：最高人民检察院刑事申诉检察厅要求执行新的日赔偿标准315.94元。大产权房和小产权房在权利行使上没有质的区别。拆迁需要对被征收房屋价值、停业损失和搬迁损失进行赔偿，补偿费包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性...查看全文
相关规定与赔偿范围
工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当获得的赔偿项目和标准。如果用人单位的职工在未参加工伤保险的情况下发生了工伤,那么该用人单位必须按照相关法律规定支付工伤保险待遇项目和标准。其中,一级至四级伤残待遇标准包括一次性伤残补助...查看全文
相关规定与赔偿数额
工地工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费和辅助器具费等。根据工伤保险规定，私人工地工伤可获赔偿，总承包人为个人时按聘用关系补偿。个人间形成劳务关系时，侵权责任需承担。工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住...查看全文
相关规定与赔偿问题
打架致人伤亡的赔偿方法：受伤未致残者需赔医疗费、误工费；致人残疾者需赔医疗费、生活补助费、残疾赔偿金；致人死亡者需赔医疗费、丧葬费、死亡赔偿金。...查看全文
相关规定与判刑标准
非法制造、销售、携带和私自保存管制范围刀具将被取缔并没收。非法携带枪支、弹药、管制刀具或危险物品进入公共场所或交通工具，严重危害公共安全者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。...查看全文
了解相关规定与标准
劳动合同解除的经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。经济补偿计算公式为离职前12个月平均月工资乘在职年限。举例说明，张三在公司工作5年4个月，离职前12个月平均月工...查看全文
高铁搬迁赔偿标准相关规定
不动产征收应给予公平合理补偿，但各地拆迁补偿标准不同，以当地政策为准。补偿包括房屋价值、搬迁临时安置、停产停业损失等，还可由政府制定补助和奖励办法。...查看全文
旅游行业赔偿标准相关规定
旅行社取消旅游活动后，应根据通知时间支付相应违约金：出发前第5日以前通知支付10%费用，第5日至第3日通知支付20%，第3日至第1日通知支付30%，出发前1日通知支付50%，旅游开始日及以后通知支付100%费用。...查看全文
工亡企业赔偿标准相关规定
工亡企业赔偿标准：工亡职工近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文
工伤骨折赔偿标准相关规定
工伤骨折赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费等；一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金等；丧葬补助金、一次性伤亡补助金、抚恤金等。...查看全文
医疗过错赔偿标准相关规定
残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及超过赔偿期限仍生存的费用处理是本文的主旨。根据受害人的伤残程度和劳动能力丧失程度，赔偿金将根据当地人均收入标准计算，并按照一定的年限给付。辅助器具费将按照合理费用标准计算，并参考特殊需要。超过赔偿期限...查看全文
交通肇事赔偿标准相关规定
交通肇事伤人赔偿标准如下：医疗费按实际治疗费用计算；误工费对有固定收入的按实际减少的损失计算，无固定收入但能证明最近三年平均收入水平的按最近三年平均收入水平计算。...查看全文
农村伤残赔偿标准相关规定
农村伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金等项目。赔偿金额根据伤残等级和当地居民收入标准计算，计算方法为伤残等级乘以相应的...查看全文
推荐律师
谢春超
北京市-北京市-海淀区
认证律师知识产权、知识产权
已服务83人次
