法律分析：一、不发工资怎么投诉1、不发工资，可以直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文

员工拖欠工资可通过协商、举报劳动行政部门或申请仲裁解决。解除劳动合同可要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。确认劳动关系后可要求补缴社保、补发工资。单位解除合同需提前一个月通知或支付一个月经济补偿金。未签劳动合同可要求双倍工资，一个...查看全文

法律分析:不发工资应去当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由...查看全文

律师分析： 不发工资应去当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人...查看全文

法律分析:员工的投诉渠道1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人...查看全文

如何解决民工工资拖欠问题？电话投诉劳动执法、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等途径可以追讨工资。拖欠工资超过30天即构成违法，可向劳动保障监察部门或法院解决。恶意拖欠工资达到一定金额才构成犯罪。关键是民工要确保有证据，并寻求法律援助以追...查看全文

法律分析：一、工资迟迟不发投诉如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项如下：1、要确认和单位之间的劳动关系...查看全文

法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，...查看全文

不发工资的投诉方式如下： 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉； 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付工资百分之五十以...查看全文

法律分析:公司不发工资的，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，也可以拨打当地劳动行政部门电话投诉。用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令限期用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...查看全文

兼职不给工资，员工是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。如果用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%...查看全文

作为打工仔的我们，每月最期待的就是开工资的时候，因为我们大多数人还是靠每月发的工资生活下去的，但是很多时候有些公司会找各种理由不给员工发工资，那么公司不给员工发工资，员工去哪里投诉呢?下面小编就为您总结了相关知识，供您参考，希望可...查看全文

律师分析： 兼职不给工资，是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以劳动行政部门责令在一定期限内向劳动者支付劳动报酬，逾期不支付的，应当责令用人单位按...查看全文

法律分析：一、怎么投诉厂里不发工资1、公司不给员工发工资，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院...查看全文

法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。...查看全文

法律分析： 厂里不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后工厂仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。 法律依据 《劳...查看全文

法律分析:兼职不给工资，员工是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。如果用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...查看全文

法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。...查看全文

律师分析:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关...查看全文

拖欠工资要求维权的方法包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或拨打12333电话咨询投诉；根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，用人单位拖欠工资需支付经济补偿金；根据《劳动法》，无故拖欠工资将面临支付工资报酬、经济补偿和赔偿金的责...查看全文