当事人之间如果因为借贷而签有所谓的合伙协议，其实属于借贷。当事人如果想加入合伙企业，根据《合伙企业法》第四十条规定：“新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。”因此当事人之间《入伙协议...查看全文

当事人之间如果因为借贷而签有所谓的合伙协议，其实属于借贷。当事人如果想加入合伙企业，根据《合伙企业法》第四十条规定：“新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。”因此当事人之间《入伙协议...查看全文

当事人之间如果因为借贷而签有所谓的合伙协议，其实属于借贷。当事人如果想加入合伙企业，根据《合伙企业法》第四十条规章：“新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。”因此当事人之间《入伙协议...查看全文

民法规定，两个以上的公民按协议合伙经营、共同劳动为个人合伙。若无书面合伙协议，但具备合伙条件且有证明，口头合伙协议或其他证据可认定为合伙关系。...查看全文

公司签合伙人协议一般情形下是有效的。只要合同的行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗即可。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效...查看全文

公司签合伙人协议一般情形下是有效的。只要合同的行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规章，不违背公序良俗即可。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效...查看全文

公司签合伙人协议一般情形下是有效的。只要合同的行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗即可。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效...查看全文

一、没有合伙协议应该退伙 1、没有签订书面协议的个人合伙，合伙人提出退伙，应准许。 2、合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理；书面协议未约定的，原则上应予准许。 二、合伙人退伙结算方法 1、合伙人退伙，其他合伙人应当与该退...查看全文

法律分析:签订合伙开店协议应该注意以下问题:_x000D_ 1、合伙协议的内容应当完善，包括合伙人的出资、利润分配、合伙事务的执行、争议解决办法、违约责任等事项；_x000D_ 2、应当以书面形式签订协议；_x000D_ ...查看全文

法律分析：一、邻居侵犯了我的居住权，我该怎么维护我的合法权益侵犯居住权人居住权，属于侵权的行为，侵权人要承担侵权责任。居住权人可以和侵权人协商处理，协商不成的，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十...查看全文

律师解答： 可以报警处理，也可以到法院提起诉讼。合租这种行为一定程度上来说的话还是比较危险的，因为有可能会侵犯到自己的权益，所以建议双方在合作的过程中签订约定协议，这样子才可以避免纠纷的发生。房地产租赁是一种法律行为，是商品交换的...查看全文

劳动合同未交付员工，员工可要求公司提供；如公司拒绝，员工可向劳动行政部门投诉，要求公司改正；公司造成损害应承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十、十六、八十一条。...查看全文

法律分析：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的...查看全文

法律分析:没有签合同合租人影响我的生活的，应该通过协商、诉讼等合法的方式来维权。当事人可以依法收集能证明存在租赁关系及其主张的证据，例如聊天记录、转租金给房东的转账记录等，来维护其合法权益。法律依据:《《中...查看全文

没有签合同的合租人对我的生活产生了影响，应该通过合法的途径如协商和诉讼来保护自己的权益。当事人可以合法地收集证据，例如聊天记录和向房东支付租金的转账记录，来证明租赁关系的存在并维护自己的合法权益。...查看全文

律师分析:具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是因租赁合同发生争议，还是因合伙人之间发生争议。如果因合伙人之间发生争议，具体要看合同协议或公司章程的约定。如果发生争议，可以到法院起诉。法律依据:《...查看全文

用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，超过1个月不满1年需支付双倍工资并补订合同，满1年未签订合同视为无固定期限合同；可要求经济补偿金，按工作年限计算；劳动争议可协商，协商不成可投诉或申请劳动仲裁。...查看全文

签订合伙人协议后，不需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系的应当订立劳动合同，而合伙人之间不属于劳动关系，合伙人签订合伙协议后，已经成立合伙关系，不需要签订劳动合同，双方确...查看全文

公司未签订劳动合同时，员工可要求单位自雇佣日起一个月后支付双倍工资，最多可支付十一个月。单位不缴纳社保，员工因此辞职可要求单位支付解除劳动关系经济补偿。若单位不支付，可申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：具体情况需要具体分析。合伙协议属于合同里面的一种，判断合伙协议是否具有法律效力，则要看合伙协议的具体内容和签订人的情况来定。合法成立的合同，对当事人有法律约束力，其要按照约定履行自己的义务，不能私自变更或解除合同。只有符...查看全文