法律分析：企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 计算公式为：基...查看全文

律师分析： 目前苏州市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2018年发布的标准：1、月最低工资标准调整为2020元/月。 2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。 【法律依据】： 《最低工资规定》第十二条...查看全文

江苏苏州退休养老金计算方法是基于基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金根据参保人员退休前一年度当地职工月平均工资和个人缴费年限计算，个人账户养老金根据个人账户金额和系数计算。具体案例中的退休工资计算为基础养老金加过渡性养老金和...查看全文

律师分析： 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年...查看全文

苏州病假工资的计算方式是根据劳动合同或集体合同约定的工资标准确定，若未约定则按照本人岗位职位正常出勤月工资的70%确定，但不得低于最低工资标准。苏州员工在医疗期内的最低工资标准是按照最低工资标准的80%支付，医疗期最长为两年，同时...查看全文

律师分析： 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1.连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给.连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给.连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90...查看全文

律师分析： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工...查看全文

病假工资的计算标准是根据病假工资的计算基数和计算系数来确定的。计算基数根据劳动合同、集体合同约定或者根据劳动者本人所在岗位的工资标准确定，最低不得低于最低工资标准。计算系数根据工龄和疾病休假时间确定，工龄越长，计发的病假工资越高。...查看全文

职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金的计算方法是个人账户储存额除以计发月数，基础养老金的计算方法是全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。根据陈小姐的情况，她的...查看全文

法律分析：从11月1日起调整江苏省调整了最低工资标准。月最低工资标准，一类地区1630元，增加了150元;二类地区1460元，增加了180元;三类地区1270元，增加了170元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增...查看全文

江苏退休工资怎么计算 以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1% 本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资...查看全文

一、工资税收标准 现在浙江省月工资超过3500要交税。 应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应...查看全文

苏州病假工资计算原则是根据劳动合同、集体合同约定或工资集体协商确定，若无约定则按月工资的70%计算，但不得低于最低工资标准；在医疗期内，病假工资应不低于最低工资标准的80%支付，同时还有医疗补助费和经济补偿金。员工的医疗期根据工龄...查看全文

产假工资是大多数职工都比较关注的问题，特别是女职工们，我们都知道女职工在产假是可以有一定的工资的，但是工资有多少，有什么支付标准和计算方法? 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产...查看全文

退休后领取的养老金由两部分组成。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%...查看全文

江苏病假工资计算及加班工资依据。根据江苏最低工资标准调整，病假工资不能低于最低工资标准的80%。一类地区病假工资最低1304元，二类地区1168元，三类地区1016元。加班工资依据《劳动法》规定，延长工作时间应与劳动者协商，支付不...查看全文

一、苏州42年工龄退休工资计算：1、按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)，先增加55元;再按照本人工作年限，每满1年...查看全文

本文介绍了苏州地区42年工龄退休工资的计算方法，包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算公式。同时，提供了苏州上年度平均工资数据，以便计算退休工资。此外，还提及了苏州公务员退休工资的计发办法和调节办法。...查看全文

江苏省将从2018年8月1日起调整全省最低工资标准，一类地区为2020元，二类地区为1830元，三类地区为1620元。非全日制用工的小时最低工资标准也将有所调整，一类地区为18.5元，二类地区为16.5元，三类地区为14.5元。...查看全文

个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 (一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件...查看全文