工伤赔偿金额需根据实际情况确定，包括医疗费、误工工资和住院伙食费。若连续两次工伤均有伤残，可获得两次伤残补助金。但一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按高等级获得一次。...查看全文

工伤认定两次能否索赔两次 十几年前，劳动者在工作中挫伤腰部经鉴定为8级伤残，在得到相关补偿后与单位解除了劳动关系。十年后，劳动者对工伤等级进行了重新鉴定，伤残等级由8级升至6级，并再次提起诉讼，索要赔偿。不过，这一次，法院没有支持...查看全文

同一员工若在同一雇主处两次受伤，且两次均被认定为工伤，可获得两次赔偿。然而，若在解雇或终止劳动合同后，只能按最高伤残级别计算一次性伤残就业补助金和医疗补助金。若在两个不同雇主处因工受伤，经认定为工伤，员工可向工伤保险基金和雇主要求...查看全文

律师分析： 可以，下一个事件结束后就不可以再申请伤残鉴定了，但有特殊情况，如果再诉讼过程中一方对鉴定结果有异议可以提出，由法院来审理是否可以进行重新鉴定。鉴定过程中出现违法行为，以及相关鉴定人员资质不够，同样可以提出重新鉴定。 ...查看全文

律师分析:可以，下一个事件结束后就不可以再申请伤残鉴定了，但有特殊情况，如果再诉讼过程中一方对鉴定结果有异议可以提出，由法院来审理是否可以进行重新鉴定。鉴定过程中出现违法行为，以及相关鉴定人员资质不够，同样可以提出重新鉴定...查看全文

律师解答： 可以，下一个事件结束后就不可以再申请伤残鉴定了，但有特殊情况，如果再诉讼过程中一方对鉴定结果有异议可以提出，由法院来审理是否可以进行重新鉴定。鉴定过程中出现违法行为，以及相关鉴定人员资质不够，同样可以提出重新鉴定。 ...查看全文

律师分析： 两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工 伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他 地方就医的交通费、食宿费。此外...查看全文

一、两次敲诈勒索如何量刑 1、根据具体情节而定。 （1）多次敲诈勒索的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 （2）敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;...查看全文

法律分析： 　　在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤，且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工，在与用人单位终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定级别计发。 　　所以，...查看全文

法律分析：1、在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤，且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工，在与用人单位终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定级别计发。所以，两次的一次...查看全文

两次违章能先消一次的，多次违章可以多次处理的，这个没有要求的。...查看全文

伤残鉴定可以申请几次 两次，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)。 根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论...查看全文

法律分析： 伤残鉴定经当事人申请可以做两次，法律没有规定做伤残鉴定的次数。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴...查看全文

法律分析：伤残鉴定可以做两次，法律没有规定做伤残鉴定的次数。法律依据：《工伤保险条例》第二十六条_x000D_ 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收...查看全文

工伤受伤后离职，按最高级别赔偿；离职自愿，工伤基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金；若用人单位存在劳动合同法第三十八条情形之一，额外支付经济补偿。...查看全文

交通事故导致劳动者受伤,能否获得两次赔偿?答案是可能的。如果劳动者遭受工伤是由于第三人的交通肇事行为导致的,那么劳动者可以同时向工伤保险机构和交通事故责任方主张赔偿。根据国家规定,工伤包括职工在生产劳动或工作中负伤,如因工作原因受...查看全文

一、工资分两次发能举报吗如果单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那员工就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，那就可以举报。二、公司发工资几点到账一般公...查看全文

法律分析：工资分两次发是否能举报要看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，那就可以举报。法律依据：《工...查看全文

一、职工受伤两年是否可以申报工伤 职工受伤两年后，一般不能申请工伤认定。但如果有申请工伤认定期限延期等原因时，可以申请工伤认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...查看全文

根据我国相关法律规定，多次盗窃是刑法在规定盗窃罪是的一种特定表述，犯罪分子在两年内实施盗窃行为三次以上的，属于多次盗窃情形，故即使行为人盗窃两次在日常表达中可以算作多次，但是在法律层面，不算多次。行为人有多次盗窃行为，数额未达较大...查看全文