法律解析： 公司更名或者合并后劳动者工龄连续工作年限。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者...查看全文

一、工龄怎么合并计算职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。二、员工工...查看全文

公司更名或合并后，劳动者工龄连续工作年限不受影响。根据《劳动合同法》第三十三、三十四和三十五条规定，公司变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，或发生合并或分立等情况，原劳动合同仍然有效，由承继权利和义务的用人单位继续履行。劳动...查看全文

法律分析:两公司合并，员工工龄并不会重新计算，公司合并后对员工的劳动合同并没有影响，用人单位应当继续履行相应的义务。根据相关法律规定，存续的公司若是违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《公...查看全文

工龄合并计算的原则及例外情况。工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间。当劳动者从原公司调动到新公司工作时，工龄需要合并计算。然而，如果原公司已向劳动者支付经济补偿并解除劳动合同，新公司解雇劳动者时不再计算原公司工龄。...查看全文

公司合并合同可以变更或者解除。公司合并合同可以采取吸收合并或者新设合并。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当...查看全文

法律分析:公司合并合同可以变更或者解除。根据相关法律规定，公司合并后，双方的权利义务均发生的变化，若是继续履行对一方当事人显著不公平的，可以约定解除合同，但是公司的合并不影响劳动合同的继续履行。法律依据:《...查看全文

公司合并后的债务由合并后存续的公司或者新设的公司承担。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。 公司合并后债权债务怎么处理？ 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，...查看全文

公司合并或分立时，通常只需要各方协议、资产负债表和财产清单，并按时通知债权人，无需成立清算组进行清算。只有在公司解散时，根据《公司法》第180条的规定，才需要成立清算组进行清算。...查看全文

法律分析：公司合并不需要清算，需要清算的情形：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求人...查看全文

公司合并或者分立时需要进行清算吗？ 公司合并或者分立时，不需要进行清算。根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时，才需要成立...查看全文

法律分析： 员工合同一般不会应企业合并而变更，因为在一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。双方可以继续按照原劳动合同履行各自的义务和享有权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

公司合并对员工的影响主要涉及劳动合同的继续履行，合并后的用人单位应继续承担原合同的权利和义务。员工解除合同时不享有补偿。公司合并导致企业主体消失、股东身份变化、权利义务转移和债权债务变化。合并时需签订协议、编制财产清单，并通知债权...查看全文

公司合并或者分立时，不需要进行清算。根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时，才需要成立清算组，进行清算。风险提示：因为公司...查看全文

法律分析：企业并购不等于公司合并。企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。 企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种...查看全文

合并公司不意味着解散和注销，可向登记机关申请注销。股东大会决定公司注销。合并后项目不会消失。根据《公司法》第43条，股东会决议需三分之二以上表决通过。...查看全文

公司合并是指两个或两个以上的公司根据公司法规定的条件和程序，通过签订合并协议，合并为一个新的法律主体。合并形式可分为吸收合并和新设合并。吸收合并是将一个或多个公司并入另一个公司，被并入公司解散，接受合并公司继续存在。新设合并是以消...查看全文

法律分析:公司合并后，被合并的公司是需要注销的。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。根据相关法律规定，被合并的公司应当申请注销登记，此时不需要进行清算。...查看全文

律师解答： 个人所得税采用分类征收的方式，即以收入来源为依据，对不同来源的收入进行分类计税。在税法中，对稿费和工资收入分别作了明确的界定，稿费是指与个人无雇佣关系、以编写文章、撰写图书、拍摄影片等方式所取得的报酬；而工资是指用人单...查看全文

律师分析： 个人所得税采用分类征收的方式，即以收入来源为依据，对不同来源的收入进行分类计税。在税法中，对稿费和工资收入分别作了明确的界定，稿费是指与个人无雇佣关系、以编写文章、撰写图书、拍摄影片等方式所取得的报酬；而工资是指用人单...查看全文