员工在职期间，在外面死亡，公司有什么责任?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在职期间，在外面死亡，公司有什么责任?

答

员工非因工死亡，用人单位无侵权需赔偿；无侵权人或无力赔偿时，单位和社保机构按规定支付死亡待遇；有侵权人但赔偿低时，单位或社保机构补足差额。基本养老保险提供丧葬补助金和抚恤金，病残津贴等待遇。...查看全文

问员工在家里意外死亡,公司有责任吗

答

法律分析:员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。...查看全文

问员工在家里意外死亡,公司有责任吗？

答

法律解析：员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。【法...查看全文

问员工在家里意外死亡,公司有责任嘛？

答

律师解答：员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。【法...查看全文

问员工在家里意外死亡,公司有责任吗？

答

律师分析：员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。【法...查看全文

问员工休假期间意外死亡公司有责任吗

答

法律分析:没有责任。员工在休假期间，不再工作岗位，不是因工作死亡，不是工伤，单位不赔偿，也无责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗...查看全文

问员工上班期间死亡公司责任？

答

律师分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...查看全文

问在厂里上班的员工放假期间意外在外面溺水死亡的厂方有责任吗

答

单位对于放假期间个人原因造成的事故伤害不承担责任。如果是在工作时间和工作场所内、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、履行工作职责、患职业病等情况下受伤，可以申请工伤认定并获得工伤保险支付补助金。此外，突发疾病死亡、在维护国家利益...查看全文

问公司员工意外死亡,公司承担什么责任？

答

律师分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问公司员工意外死亡,公司承担什么责任

答

员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,下面就由小编给大家作详细的介绍。...查看全文

问员工在外面发生意外，公司应该有责任吗？

答

1、未经允许私自外出，不是因为工作任务而受伤的，单位不承担责任。 2、如果请假外出，处理个人事务途中而受交通事故伤害的，单位不承担责任。如果请假外出，...查看全文

问员工在职期间到另外公司入职？

答

律师分析：这种情况可能属于双重劳动关系，根据国劳动法规定主张的是一个劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。而根据劳动合同法的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响...查看全文

问员工意外死亡公司应承担什么责任？

答

公司员工意外死亡，如因公死亡，员工属于单位承担工亡赔偿责任。如与工作无关，公司按当地的法规，给予家属一定的补助。员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的，有几种情形: ...查看全文

问员工上班期间死亡公司应承担什么责任

答

根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应...查看全文

问员工上班期间死亡公司应承担什么责任

答

法律分析：根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列...查看全文

问员工不在上班期间意外死亡

答

律师分析:如果员工不在工作时间意外死亡一般公司不负责任。如果在公司院内和办公场所内部公司员工意外死亡公司必须负责的。如果公司和企业员工如果在下班回家路上遇到车祸和不可预测的情况下意外死亡公司不负责。法律依据...查看全文

问在职员工因病死亡后公司有什么补偿

答

律师分析:其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工...查看全文

问员工休息期间因病死亡,公司责任？

答

问如果员工在出租房死亡,公司有责任吗?

答

亲亲,您好,很高兴为您解答员工在出租屋猝si,公司不需要承担责任。员工在出租房里意外si亡的,...查看全文

问私企员工在职期间因病死亡？

答

律师分析：因病死亡，要看是否是因工死亡，如果属于工伤认定范围内的，企业无需赔偿，由工伤保险基金赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...查看全文