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要约和承诺在合同订立中的作用和要件。要约是一方向他人提出以特定条件订立合同的意思表示,要约的撤回需在到达受要约人之前;承诺是受要约人同意要约内容并缔结合同的表示方式,承诺的有效要件包括由受要约人或代理人作出、在有效期内、与要约内容...查看全文
合同订立程序:发出要约,被要约人同意并承诺,承诺生效即成立合同。书面合同需签字盖章。根据《民法典》,合同可采用要约、承诺或其他方式。承诺生效时合同成立,除非有法律或约定例外。...查看全文
劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬等基本条款。根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同还应包括社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等内容,并可约定试用期、培训、保守秘密、补...查看全文
房屋转租合同需满足四个条件,即有效且未终止的租赁合同、出租人同意、次承租人符合法定条件、合同内容适应原租赁合同。只有同时满足这些条件,转租合同才具法律效力。...查看全文
本文介绍了合同订立程序的阶段和要约承诺效力。要约是指当事人对订立合同的意思表示,对要约人和受要约人都有约束力。承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约经过受要约人承诺后,表明当事人之间达成协议,合同即宣告成立。要约和承诺的效力包括对...查看全文
《保险法》规定,保险合同的成立需要投保人填写投保单并经保险人同意承保。保险人应及时提供保险单或其他凭证,明确合同内容。合同成立后即生效,可以约定条件或期限。...查看全文
合同签订需满足法律要求,具备主体适格、真实意思表示、合法内容和生效条件。一般情况下,合同自成立时生效,除非另有约定或法律规定。合同成立与生效不同,前者是意思表示达成,后者是具有法律效力。2021年《民法典》规定,合同书形式合同在双...查看全文
合作合同的书写:双方合作合同应真实表达意愿,并以书面形式订立。内容应包括技术投资、工作分工、违约责任、专利权、争议解决等。合伙协议应明确合伙人的出资方式、金额、资格审查等。...查看全文
购销合同的主旨是一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同应包含产品细节、质量标准、交货方式、运输费用、包装要求、验收标准、结算方式、违约责任和解决纠纷方式等条款。...查看全文
公路运输合同签订流程及物流合同注意事项。合同送审、部门审核、法务审核、管理层审核、签章备案等步骤。物流合同内容复杂,需注意合同事项约定差异,长期合作需约定解决办法、费用及责任的承担。签订前需拟定合同草案,经层层审批后,主要负责人签...查看全文
劳动合同要求合法目的、合法主体、合法内容和合法程序。企业签订劳动合同流程包括起草、协商、填写、签字盖章、双方各持一份。法律规定了严格的时间和形式要求,只能采用书面形式,口头约定无效。...查看全文
临时工合同的主旨是劳动者与用人单位就工资、工作时间、社会保险、劳动报酬等权利义务进行磋商,并明确处理争议的措施。双方一致后签字盖章,合同即生效。...查看全文
没有签订书面劳动合同,只要双方存在事实劳动关系,可向劳动局反映情况。具体流程:1、收集相关证据;2、向劳动局投诉。劳动监察大队会立案调查,两个月内回复结果。...查看全文
1、用电方提出用电申请用电申请内容包括计划产品生产任务,单位产品用电量、需用电量、最高电力负荷、生产班次和节约用电措施等。用电申请,在此被认为是一种要约行为。2、供电方下达用电指标,双方签订供用电合同...查看全文
合同甲方乙方谁先盖章的法律依据?根据《民法典》第四百九十条和第五百零二条,当事人采用合同书形式订立合同时,合同在双方签名、盖章或按指印时成立。如果一方已经履行主要义务,另一方接受,则合同也成立。法律或行政法规规定合同应书面订立时,...查看全文
如何签署合同:1.选择合适的章;2.签字和盖章二者可选其一,但最好两者兼备;3.子公司、分公司需授权,内设机构无权签订;4.签章位置可在落款处或每页均有章;5.使用蓝黑墨水易于辨认。签字权限:公司法人、负责人、经授权人员;自然人本...查看全文
法律分析: 合同订立的步骤:首先由要约人向对方发出要约,表达订立合同的意思,对方收到要约后同意合同内容,需回复发要约者,表达其愿意订立合同的意愿,这个回复的动作就是承诺,承诺到达要约人,双方之间的合同订立。 法律依据 《中华人民共...查看全文
法律分析: 合同订立的步骤如下: 1、先由要约人向对方发出要约,表达订立合同的意思; 2、对方收到要约后同意合同内容,需回复发要约者,表达其愿意订立合同的意愿,这个回复的动作就是承诺; 3、承诺到达要约人,双方之间的合同订立。 法...查看全文
集体合同签订的主旨是通过平等协商、审议、签字、登记和公布五个程序来确保合同的有效性和公开透明性。平等协商要求双方在兼顾各方利益的基础上求同存异,并可由政府组织协调处理争议。审议阶段要求提交给职工大会或代表大会审议,以加强对合同内容...查看全文
劳务派遣协议的重要性及内容要点:劳务派遣单位与用工单位应订立协议,明确派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险费数额及支付方式,以及违约责任。法律法规规定了劳务派遣协议的要求,用工单位不得分割订立多个短期协议。...查看全文
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