企业签订劳动合同的步骤包括：首先，用人单位提出劳动合同草案，并确保草案符合法律法规；接着，双方就劳动合同的必备条件进行协商，并填写正式的劳动合同；然后，双方签字并盖章，使劳动合同生效；最后，需要注意的是，鉴证并非劳动合同订立的必要...查看全文

劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬等基本条款。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同还应包括社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等内容，并可约定试用期、培训、保守秘密、补...查看全文

劳动合同解除程序：1、双方一致协商或试用期内证明不符条件、严重违纪、失职、营私舞弊、重大损害用人单位利益、追究刑事责任等，用人单位可解除合同；2、用人单位提前30天书面通知劳动者，劳动者解除合同也需提前30天书面通知用人单位。...查看全文

没有签订书面劳动合同，只要双方存在事实劳动关系，可向劳动局反映情况。具体流程：1、收集相关证据；2、向劳动局投诉。劳动监察大队会立案调查，两个月内回复结果。...查看全文

本文重点介绍了企业破产的程序和规定，包括债务人或债权人向法院提出破产申请、提交破产申请文件、申请破产程序、申请破产清算等步骤。在立案审查后，法院将做出是否受理的决定，并通知所有债权人。债权人会议可以讨论和解协议。如果和解协议达成，...查看全文

一次性付款方式购房需要签署房屋认购书，并提供身份证、婚姻状况证明、户口本、购房资质证明和购房贷款情况说明等资料。交付认购定金和其他发展商要求提供的VIP卡，最后签署认购书。发展商还会提供双方已签署的认购书等资料。...查看全文

劳动仲裁程序：当事人提出申诉后，仲裁委员会五日内作出受理或不受理的决定。受理后，被申请人十日内提交答辩书及证据。仲裁庭通知开庭后，当事人无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤诉处理。仲裁庭应在45日内结案，可适当延期但不超过15日。先...查看全文

企业签订劳动合同的流程：(一)起草劳动合同书，最好使用劳动局监制的合同。(二)双方协商一致确定合同必备条件，填写合同(一式二份)。(三)双方签字、盖章(劳动者可以按手印)。(四)用人单位和劳动者各保留一份合同。...查看全文

劳动合同的要求和企业签订劳动合同的流程。劳动合同的要求包括合法目的、合法主体、合法内容和合法程序。企业签订劳动合同的流程包括起草合同书、协商填写、双方签字盖章、双方各保留一份。劳动合同必须以书面形式签订，口头约定无效。...查看全文

企业合并程序包括：磋商意向、董事会决议、签订合并契约、编制财务报表、股东会议通过决议、发出合并通告、债权人提出异议、备案、召开合并报告会议、重新注册登记。...查看全文

要约和承诺在合同订立中的作用和要件。要约是一方向他人提出以特定条件订立合同的意思表示，要约的撤回需在到达受要约人之前；承诺是受要约人同意要约内容并缔结合同的表示方式，承诺的有效要件包括由受要约人或代理人作出、在有效期内、与要约内容...查看全文

合同订立的步骤包括市场调查、资信审查、洽谈协商、拟定合同文书和履行合同生效手续。合同订立的最后一道手续是双方当事人签字或盖章，加盖单位公章或合同专用章，以完成合同订立程序。...查看全文

合同订立程序：发出要约，被要约人同意并承诺，承诺生效即成立合同。书面合同需签字盖章。根据《民法典》，合同可采用要约、承诺或其他方式。承诺生效时合同成立，除非有法律或约定例外。...查看全文

公司清算是解散后对公司法律关系进行清理、处分的行为和程序。破产清算组的法律性质取决于破产申请是否引起破产宣告。破产清算组的成立可以由法院选任或债权人会议选任。清算组的职责包括破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组的行为只在...查看全文

法律分析：企业签订劳动合同流程：1、起草劳动合同书；2、对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写；3、双方签字、盖章；4、用人单位和劳动都各拿一份。法律依据：《劳动合同法》第十六条_x000D_ ...查看全文

劳动合同应当以书面形式订立，并包含一系列必备条款和其他约定事项。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同的签订应由用人单位和劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。必备条款包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、工...查看全文

企业自行破产清算程序：股东会解散公司，成立清算组，清理财产、通知债权人、处理未了结业务、清缴税款、清理债权债务、处理剩余财产、参与民事诉讼。清算组通知债权人并公告，债权人申报债权，清算组登记债权。清算组制定清算方案，经股东会或人民...查看全文

劳动仲裁程序包括申请、受理、开庭、调解和裁决五个步骤。申请人在一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请，委员会在收到申请后五日内决定是否受理。在仲裁过程中，将进行明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论等环节。仲裁庭在裁决前先行调解，如...查看全文

一、企业续签订劳动合同有哪些流程1、劳动合同续签劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿;经过协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。2、劳动合同续签提前30天...查看全文

企业签订劳动合同的流程及劳动合同的种类。企业签订劳动合同的流程包括拟定合同、协商填写、达成一致后签字盖章，双方各执一份。劳动合同应遵循法律原则，具有约束力，用人单位与劳动者应履行合同义务。劳动合同的种类包括固定期限合同、无固定期限...查看全文