法律分析:临时工与企业签免责合同，如果符合法律、行政法规的规定，是当事人真实的意思表示，且当事人协商达成一致的，一般是有效的。但如果具有排除劳动者的权利等情形的，则是无效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

企业未签临时工合同，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

《中华人民共和国劳动法》改变了中国传统用工制度，推动了劳动合同的普及。劳动合同制度打破了单位终身就业观念，引入了合同期限和终止的概念。根据法律规定，无论是固定工还是临时工，只要签订了劳动合同，都应被视为正式员工，享受相应的福利待遇...查看全文

临时工签免责合同如有故意或重大过失造成对方人身损害或财产损失，无效。签订合同应依法进行，合同内容不符合法律规定则无效。...查看全文

法律分析:临时工签免责合同如果关于造成对方人身损害，因故意或者重大过失造成对方财产损失的无效。签订合同应当依法进行，合同内容不符合法律规定的不具有法律效力。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百零六条...查看全文

劳动者无劳动合同，可通过社保记录、胸卡等证据申请劳动仲裁，用人单位有签订劳动合同的义务，即使是临时岗位也需签订合同，提供社保和福利待遇。(75字)...查看全文

劳动合同的签订对所有劳动者都是必须的，没有临时工的法律界定。双方需明确工资待遇、工作年限等，并签订书面合同。违反劳动法规未签订合同，用人单位面临支付双倍赔偿和法律风险。...查看全文

签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。按照现行劳动法律法规，同样应签订劳动合同。如果用人单位不与这些劳动者签订劳动合...查看全文

律师分析： 签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。按照现行劳动法律法规，同样应签订劳动合同。如果用人单位不与这些劳动...查看全文

律师分析： 签临时工合同需包括的内容有，单位的名称、地址等信息；临时工的姓名、地址等信息；工作的期限；工作内容、工作时间和工作地点；以及工资、劳动保护等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务...查看全文

法律分析:企业可以采用书面的形式来签订临时工合同。双方可以在协商达成一致后，约定好劳动者报酬、工作时间等重要的内容；或者企业与临时工也可以依法采用口头形式来订立临时工合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

企业临时用工是否签合同 1、企业临时用工也是要签订劳动合同的。在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工。非全日制用工与用人单位建立劳动关系的，需要签订劳动合同，但双方也可以订立口头协议。2、根据...查看全文

临时工应签订劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，所有与用工单位建立劳动关系的劳动者都应签订书面劳动合同，无区别于正式工。企业可以选择标准用工、非全日用工、劳务派遣或劳务用工等方式，但都需要注意风险和利弊，并按法规要求与劳动者签订合...查看全文

临时工合同应包括单位和个人信息、工作期限、工作内容和地点、工资和劳动保护等内容；建立劳动关系需订立书面合同，未及时订立的应在一个月内完成；劳动合同的订立是劳动者和用人单位通过协商达成一致，明确双方权利和义务，确立法律关系。...查看全文

一、临时工如何签劳动合同的?签临时工合同需包括以下内容：1、单位的名称、地址等信息;2、临时工的姓名、地址等信息;3、工作的期限;4、工作内容、工作时间和工作地点;以及工...查看全文

临时工签免责合同无效的情形包括：约定免责造成他人人身损害的；故意或严重过失导致他人财产损失免责的；还有其他法律规定的无效情形等。...查看全文

临时工签免责合同无效情形包括：约定免责导致人身损害的情况；故意或重大过失导致财产损失的情况；以及其他法律规定的无效情形等。...查看全文

用人单位未签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...查看全文

律师分析:协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有...查看全文

法律分析：1对方已经违约。违约责任有两种您可以选择： 第一要求继续履行合同并支付违约金； 第二要求支付双倍定金。但是需要提醒您的是：定金和违约金是不能同时主张的，切忌！2如果房子已经网签，那么在你们处理完毕纠纷以前，卖方人是无法将...查看全文