可以请求支付经济补偿金。
1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2、《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
付双倍的经济补偿金的条件
重大疾病解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金的条件
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
解除重大疾病劳动合同的补偿措施
律师回答
摘要：劳动者在用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时，可以请求支付双倍经济补偿金。支付双倍经济补偿金的条件包括劳动者患病或非因工负伤后无法从事原工作或另行安排的工作，劳动者不能胜任工作经过培训或调整后仍不能胜任，以及劳动合同订立时客观情况发生重大变化导致无法履行且未能达成协议的情况。
延伸阅读
解除重大疾病劳动合同的补偿措施：法律规定与实际操作的差异
解除重大疾病劳动合同的补偿措施涉及到法律规定与实际操作之间的差异。根据相关法律规定，当劳动者因重大疾病无法继续履行劳动合同时，解除合同时应给予相应的补偿。然而，在实际操作中，补偿的具体标准和方式可能存在不一致或模糊的情况。
一方面，法律规定了一定的补偿标准，如支付一定比例的工资、提供医疗保险等。然而，实际操作中，雇主和劳动者对于补偿的具体金额、时限、方式等可能存在不同的理解和协商。这可能导致在解除劳动合同时，双方产生争议或不满。
另一方面，重大疾病的诊断和认定也可能存在差异。不同的医疗机构或医生对于重大疾病的判定标准和诊断结果可能存在差异，这可能影响到劳动者是否符合解除劳动合同的条件，进而影响到补偿的具体金额和方式。
因此，解除重大疾病劳动合同的补偿措施在法律规定和实际操作之间存在差异是一个复杂的问题，需要进一步研究和明确相关的规定，以确保合理、公正、可操作的补偿机制的实施。
解除重大疾病劳动合同的补偿措施涉及到法律规定与实际操作之间的差异。根据相关法律规定，当劳动者因重大疾病无法继续履行劳动合同时，解除合同时应给予相应的补偿。然而，在实际操作中，补偿的具体标准和方式可能存在不一致或模糊的情况。
一方面，法律规定了一定的补偿标准，如支付一定比例的工资、提供医疗保险等。然而，实际操作中，雇主和劳动者对于补偿的具体金额、时限、方式等可能存在不同的理解和协商。这可能导致在解除劳动合同时，双方产生争议或不满。
另一方面，重大疾病的诊断和认定也可能存在差异。不同的医疗机构或医生对于重大疾病的判定标准和诊断结果可能存在差异，这可能影响到劳动者是否符合解除劳动合同的条件，进而影响到补偿的具体金额和方式。
因此，解除重大疾病劳动合同的补偿措施在法律规定和实际操作之间存在差异是一个复杂的问题，需要进一步研究和明确相关的规定，以确保合理、公正、可操作的补偿机制的实施。
结语：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在重大疾病导致无法继续履行劳动合同时，有权请求支付双倍经济补偿金。具体条件包括患病或非因工负伤后无法从事原工作或另行安排工作，不能胜任工作即使经过培训或调整工作岗位，以及劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化导致无法履行且未能协商达成变更协议。然而，实际操作中，补偿标准和方式可能存在差异，需要进一步研究和明确相关规定，以确保合理、公正、可操作的补偿机制的实施。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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