劳动调解的时间一般为15日，未达成调解协议的当事人可以申请仲裁。调解劳动争议时，应充分听取双方陈述，耐心疏导，帮助达成协议。经调解达成的协议应制作调解协议书，双方签字并盖章后生效，具有约束力，当事人应履行。若15日内未达成调解协议...查看全文

劳动仲裁最快多久下来？一般情况下，劳动仲裁结果需要45天出来；如果案情复杂，可以延期，但延期不得超过15天。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后5天内，认为符合受理条件的会受理，并通知申请人。...查看全文

本文介绍了劳动仲裁解决时间的相关规定和程序。一般情况下，劳动仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，最长的延期时间为十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书...查看全文

法律分析： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 《劳动争议调解仲裁法》 第...查看全文

申请劳动仲裁要多久才能结案 1.申请劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。2.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁需要多久才能解决事情1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。2、案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。...查看全文

本文介绍了劳动仲裁裁决和劳动仲裁受理的相关规定。劳动争议仲裁庭裁决劳动争议案件需在四十五天内作出裁决，若案情复杂需要延期，则需经劳动争议仲裁委员会主任批准延期，但延长期限不得超过十五日。仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁...查看全文

劳动仲裁裁决一般在四十五日内结束，若复杂情况可延长十五日。逾期未裁决，当事人可向法院提起诉讼。劳动仲裁裁决书具有生效力，可申请强制执行。申请执行时需提交原件，且只能申请裁决书裁定的范围。劳动争议进入法院诉讼程序后，法院审理的对象是...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁不同意调解多久裁决?劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。1、《劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请...查看全文

劳动仲裁裁决的主旨是：劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决；劳动仲裁书的送达方式包括直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达；对劳动仲裁裁决不服的解决方式包括向人民法院提起...查看全文

律师分析： 劳动仲裁调解一般在十五内结束。我国法律规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到...查看全文

劳动仲裁中的调解一般要十五日，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内结束；调解不成的，劳动争议仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，可以延长，但是延长期限不得超过十五日。法律依据...查看全文

劳动仲裁中的调解一般要十五日，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内结束；调解不成的，劳动争议仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，可以延长，但是延长期限不得超过十五日。法律依据...查看全文

法律分析:劳动仲裁调解一般在十五内结束。我国法律规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解书多久能拿到1、一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日；2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁...查看全文

劳动争议仲裁委员会应在5天内受理申请并通知申请人，如不符合条件则书面通知拒绝。仲裁庭应在45天内做出裁决，可延期15天。逾期未裁决可向法院起诉。...查看全文

劳动仲裁调解期一般为15天，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文

法律分析:劳动仲裁调解期一般为15天，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文

劳动仲裁调解期是多久劳动仲裁调解时间一般是15天，相关法律法规没有作出具体的时间限制。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁...查看全文

律师分析： 劳动仲裁调解期一般为15天，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 【...查看全文