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两人动手一方轻微伤的处理流程是先报案,调解不成则根据过错进行治安处罚,如拘留和罚款。交通事故轻微伤的赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费等,具体金额根据情况确定。轻微伤的鉴定主要考察头颈部、躯干会阴、四肢损伤的程度,可前往医疗鉴定机...查看全文
工地发生意外事故的处理:停止施工,救援伤亡人员,处理危险源,防止次生灾害。工地意外事故责任划分:发包方、承包方、现场负责人和施工人员都有责任,按事故责任划分。工地伤亡事故责任划分:根据调查情况确定责任,申请工伤认定或由雇主承担赔偿...查看全文
(一)立即报警并保护现场交通事故现场情况对于后期作出正确的事故责任认定至关重要。如果肇事司机有饮酒嫌疑,还可以要求进行酒精测试。(二)获得对方车辆保险单、行车证、驾驶证、身份证等复印件以上几个复...查看全文
律师分析: 首先是停止施工,非救援人员一律迅速离开现场;启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员,及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。之后接着就是处理现场危险源,防止次生灾害。 【法律依据】: 《中华人民共和国安全生产...查看全文
律师分析:首先是停止施工,非救援人员一律迅速离开现场;启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员,及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。之后接着就是处理现场危险源,防止次生灾害。法律依据:《中...查看全文
工地受伤需向社会保险行政部门申请工伤认定,如产生争议可向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可向劳动行政部门举报。工伤认定标准包括工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤等。工伤认定后,若没有影响肢体功能障碍且双方无异议,可不进行伤残鉴定;...查看全文
交通事故中,全责方意外身亡时,无责方需根据具体情况分析赔偿责任:非机动车驾驶人或行人无过错时,机动车驾驶人全额赔付;有过错时,根据过错程度适当减少赔偿责任,但不超过10%;无责方非机动车或非驾驶机动车者不承担赔偿责任。全责方家属可...查看全文
喝酒后发生交通事故责任认定流程及朋友间的赔偿责任:一般情况下自行负责,但强迫性劝酒、明知朋友身体不宜饮酒仍劝酒导致事故或安排已醉酒朋友回家的需承担次要赔偿责任。交通事故责任认定流程包括现场调查、检验鉴定、制作事故认定书,如对认定不...查看全文
律师分析:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全上产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。法律依据:...查看全文
律师分析: 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全上产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第...查看全文
一、交通事故责任认定对方全责怎么处理 对方全责的情况下,己方的损失应当由全责方承担。 双方事故需要在事故现场打110处理,通常打110后交警会给出两种处理方案: 轻微事故的双方在24小时内可以去理赔中心定损处理; 交警勘查现场,出...查看全文
出现交通事故对方全责处理如下: 1、协商处理赔偿问题,在赔偿损失明确的前提下; 2、可以通过交警调解赔偿,协商不成,可以诉讼处理; 3、向法院提起民事诉讼。车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失,首先由交警...查看全文
员工工亡后,其近亲属可向社会保险行政部门申请工伤认定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工作时间、非工作地点的意外死亡则按非因工死亡待遇处理。根据《工伤保险条例》,丧葬补助金为6个月的职工月平均工资...查看全文
离婚诉讼的主旨是根据被告的住所地和经常居住地来确定提起诉讼的法院。被告住所地与经常居住地不一致时,可以选择向其经常居住地的法院提起离婚诉讼。经常居住地指的是公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方,但住院就医的地方除外。...查看全文
律师分析: 发生意外交通事故处理如下:1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。需要在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进...查看全文
法律解析: 发生意外交通事故处理如下:1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。需要在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进...查看全文
私人老板雇佣的员工在工作中受伤后,应先与老板协商赔偿事宜。协商达成后,老板应支付医药费、营养费和康复费,如有残疾,还需支付相应的残疾赔偿金。若老板不愿赔偿或协商不满意,员工可选择向法院提起诉讼,要求获得赔偿。...查看全文
工伤保险条例明确了工人在工作时间和工作场所内受到事故伤害的情况应认定为工伤,包括上下班途中的交通事故。用人单位有责任负担工伤保险费用,并提供咨询服务。相关法律法规包括工伤保险条例、工伤认定办法、职业病防治法等。...查看全文
临时工发生工伤如何处理 1、临时工发生工伤,用人单位可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或...查看全文
游乐场未尽安全保障义务,造成他人损害,应承担侵权责任。根据过错确定双方责任比例,赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费等。根据伤残等级计算赔偿金额。可以报警。...查看全文
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