离职多久可以结算工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问请问未满试用期辞职后多久可以离职，工资什么时候结算？

律师分析：未满试用期辞职后，三天通知用人单位就可以离职；工资应当在离职3天内结算；一、试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系；二、劳动者在离职以后，用人单位应当为其结清工资，并办理离职手续；【法律依据】：《中华...查看全文

问正常离职多久结算工资

离职之后工资什么时候结清 1、具体看公司工资发放制度。 2、有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当天结清的。没有具体规定。自动离职不发工资怎么办? 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...查看全文

问离职多久结算工资合法

答

一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。劳动仲裁流程如下： 1、向劳动...查看全文

问离职最晚多久结算工资？

答

律师分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。【法律依据】： ...查看全文

问离职多长时间可以结算工资

答

法律分析:在劳动者离职时就可以结算工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付完毕工资，且应当以货币形式来支付。但双方依法另有约定的，则按约定处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五...查看全文

问离职后工资多久必须结算

答

1、劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、具体需要看公司工资发放制度，有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当...查看全文

问试用期离职多久结算工资

答

律师分析:公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，...查看全文

问离职后工资多久必须结算

答

法律分析：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据《中华...查看全文

问离职后工资多久必须结算？

答

律师分析：劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动...查看全文

问试用期离职多久结算工资？

答

律师分析：公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...查看全文

问离职后工资多久必须结算

答

法律分析：离职后，工资需要在解除或终止劳动合同时一次结清，并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。具体的发放日期，按照公司的规章制度由劳动合同来约定。法律依据：：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳...查看全文

问离职员工工资结算期限是多久？

答

劳动者辞职时，无论是否签订劳动合同，用人单位都应在离职当天结清工资。未签订劳动合同属于违法行为，违反了劳动法。结算工资时需要注意扣除员工拖欠未付的借款、罚金等项目。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协...查看全文

问试用期内辞职多久内可以结算工资？

答

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期内辞职交...查看全文

问辞职后，应该多久结算清离职工资

答

法律分析:劳动者辞职后，公司应该在解除劳动合同时为其结算清楚离职工资。离职工资按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算，且公司应当以货币形式一次性结清。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x000...查看全文

问临时工离职后工资多久必须结算

答

根据相关规定，临时工辞职后，用人单位必须在十五日内结算支付工资。如果十五日后仍未支付工资，劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁。此外，临时工的工资标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。当临时工与用人单位解除劳动合同时，用人单位应...查看全文

问自动离职后工资多久必须结算

答

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除或终止时，用人单位应当在同一天一次性支付劳动者的工资。然而，深圳市有特殊规定，如果解除或终止劳动合同后的支付周期不超过一个月，用人单位必须在三个工作日内一次性支付工资；如果支付周期超过一...查看全文

问离职后工资的结算时间是多久？

答

离职后的工资应在解除或终止劳动合同时结算，按照劳动合同约定和正常工作天数支付。员工离职的流程包括提前提交辞职报告、离职面谈、办理离职手续、财务检查、办理终止劳动关系备案等步骤。...查看全文

问兼职工资多久结算一次

答

很多的学生都会出来找点兼职做，可以赚点生活费，大学生的比较多，课程比较少，时间安排的很自由，兼职的时候就没有心里压力，那么兼职的工资是怎样算的呢，兼职的最多工资是多少。律师通过你的问题带来了“兼职工资标准”的内容，希望对你有帮助。...查看全文

问拖延工资多久可以离职

答

一、多久不发工资可以自动离职未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济补偿金，劳动者随时可以离职。 1、依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

问拖欠工资多久可以离职

答

法律分析：一、拖欠工资多久可以离职参加工作是为了维持生活，争取生活消费必须的薪水，但是公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通...查看全文